Als «interview» getaggte Fragen

OFF THEMA FRAGEN WERDEN NICHT UNTERSTÜTZT! Stellen Sie keine Fragen, wenn Sie der Meinung sind, dass dieser Tag zutrifft!

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Wird meine Arbeit an einem Entwicklertest ausgenutzt? [geschlossen]
Ich suche einen Job und habe mich auf eine Reihe von Stellen beworben. Ein Arbeitgeber antwortete. Ich hatte ein ziemlich langes Telefoninterview (vielleicht eine Stunde +) und sie haben mich dann mit einem Entwicklertest konfrontiert. Mir wurde gesagt, dass der Test voraussichtlich zwischen 6 und 8 Stunden dauern würde und …
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Werden 9 bis 5 Programmierer herabgesehen?
Ich würde mich als 9- bis 5-Programmierer bezeichnen. Was ich damit meine, ist, dass ich einen Programmierjob habe, aber nachdem ich die Arbeit verlassen habe, lasse ich meine Arbeit dort und nehme sie nicht mit nach Hause. Ich genieße meine Berufswahl sehr und ich genieße die Arbeit, die ich an …
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Woran erkennt man einen guten Programmierer? [geschlossen]
Unser Unternehmen sucht neue Programmierer. Und hier kommt das Problem: Es gibt viele Entwickler, die im Interview wirklich gut aussehen, die Technologie zu kennen scheinen und einen guten beruflichen Hintergrund haben, aber nach zwei Monaten Arbeit stellen Sie fest, dass sie nicht in der Lage sind, darin zu arbeiten Ein …
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Wie kann ich in einem Interview feststellen, ob ein Programmierer eine Leidenschaft für das Programmieren hat? [geschlossen]
Während sich die meisten Interviewfragen auf das aktuelle Wissen eines Kandidaten konzentrieren oder seine / ihre Fähigkeiten zur Lösung algorithmischer Probleme überprüfen, möchte ich einen Entwickler einstellen, der sich leidenschaftlich für das Programmieren interessiert. Was wäre, wenn ich nicht Fragen stellen würde? Was wissen Sie über Technologie "X"? Ich werde …
102 interview 
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Wie viel Hilfe sollte ich bei technischen Interviews geben? [geschlossen]
Ich werde gebeten, während vieler technischer Interviews aufzutreten oder mitzusitzen. Wir stellen logische Fragen und einfache Programmierprobleme, die der Befragte auf Papier lösen kann. (Ich würde es vorziehen, dass sie Zugang zu einer Tastatur haben, aber das ist ein anderes Mal ein Problem.) Manchmal habe ich das Gefühl, dass die …
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Wie interviewst du jemanden mit mehr Erfahrung als du? [geschlossen]
Das Unternehmen, für das ich arbeite, sucht einen Senior-Entwickler mit mehr Erfahrung als ich und erwartet, dass ich den technischen Teil des Interviews mache. Ich habe nur ein paar Jahre programmiert und bin mir nicht sicher, ob ich die Kenntnisse habe, die erforderlich sind, um die Codierungsfähigkeiten von jemandem zu …
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Welche Bedeutung haben Lebensläufe im Zeitalter von GitHub, Stack Exchange, Coursera, Udacity, Blogs usw.? [geschlossen]
Mein Lebenslauf ist nicht mehr relevant. Es kann keine angemessene Beschreibung meiner technischen Fähigkeiten mehr enthalten. Wenn Sie sich meine GitHub-Repositorys, meine Stack Exchange-Profile und die verschiedenen Kurse ansehen, die ich bei Udacity und Coursera besuche, können Sie sich ein besseres Bild davon machen, wozu ich in der Lage bin. …
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Das Joel-Test-Äquivalent zum Messen eines Programmierers
Ich verstehe, dass wir zum Messen eines Projekts oder Codes den Joel-Test verwenden können , aber gibt es einen einfachen Standardtest (wie den Joel-Test), der messen und filtern kann, wie gut ein Programmierer ist? Mein Plan ist, diesen Test zuerst als schnellen Filter zu haben, bevor ich zu einem detaillierteren …
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FizzBuzz - wirklich? [geschlossen]
Wenn es um "Interviewtest" -Fragen geht, wird häufig das Thema FizzBuzz angesprochen. Es gibt auch einen Coding Horror- Post darüber. Nun, wenn Sie sich die Mühe machen, Sites wie diese zu lesen, sind Sie wahrscheinlich weniger in der Demografie von Programmierern, die FizzBuzz alles andere als trivial finden würden. Aber …
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