Gewähren Sie Mitarbeitern das Recht, eine Facebook-Seite ohne Verwendung ihres persönlichen Kontos zu verwalten

Irgendwann in der Vergangenheit war uns am besten bewusst, dass Mitarbeiter die Facebook-Geschäftsseite eines Kunden verwalten können, indem wir den Mitarbeiter bitten, seine geschäftliche E-Mail-Adresse zu seinem persönlichen Facebook-Konto hinzuzufügen, und der Kunde dann den Zugriff durch gewähren kann Kenntnis der geschäftlichen E-Mail-Adresse des Mitarbeiters. Einige Nachteile davon sind, dass es sich immer noch um ihren persönlichen Facebook-Account handelt, was wir im Idealfall nicht von den Leuten verlangen würden, und es gibt auch das Problem, Berechtigungen beim Umsatz neu zuzuweisen.

Ist dies immer noch der beste Weg, um diese Situation anzugehen? Gibt es einen besseren Weg, bei dem wir einen Mitarbeiter nicht bitten müssen, sein eigenes persönliches Facebook-Konto zu verwenden, und vorzugsweise auch, wenn keine Berechtigungen neu zugewiesen werden müssen, wenn ein Mitarbeiter nicht mehr im Unternehmen ist?

Ich verstehe, dass nur weil sein persönliches Konto verwendet wird, dies nicht bedeutet, dass jeder, der die Seite anzeigt, sein persönliches Konto sieht, wenn die Einstellungen korrekt vorgenommen wurden. Es ist nur so, dass sich einige Mitarbeiter unwohl fühlen, es zu verwenden, und es gibt eine allgemeine Geschäftspraxis, dies nicht zu tun Leute bitten, ihre persönlichen Sachen zu benutzen.

Ziel ist es, die Nutzungsbedingungen vollständig einzuhalten und keine Dinge zu tun, die dagegen verstoßen, auch wenn Facebook solche Verstöße nicht abfängt / durchsetzt.

Es klingt so, als ob Sie versuchen sollten, den Business Manager direkt von Facebook aus zu verwenden. Lassen Sie Ihr Unternehmen einfach von einem Administrator über business.facebook.com einrichten . Sobald Sie die Basis eingerichtet haben, können Sie zusätzliche Administratoren oder Mitarbeiter hinzufügen, indem Sie nur deren E-Mail-Adresse verwenden. In diesem Fall können Sie deren geschäftliche E-Mail-Adresse verwenden. Auf diese Weise können sie sich anmelden, ohne ihre persönlichen Konten verwenden zu müssen.

Business Manager ist keine gute Lösung. Mitarbeiter stellen ihre persönlichen Konten weiterhin ihren Arbeitgebern zur Verfügung, um diese zu verwenden.

Das andere Problem mit Business Manager ist, dass es schwierig ist, Seiten darin zu platzieren. Es soll Anfragen an Seitenadministratoren zur Autorisierung senden, aber diese Anfragen, die tatsächlich angezeigt werden, sind ziemlich 50/50. Es gibt andere äußerst ärgerliche Probleme mit Business Manager.

In der Vergangenheit konnte man einfach ein persönliches Facebook-Konto für ein Unternehmen einrichten und es zu einem Administrator auf Unternehmensseiten machen. Anschließend können Sie die Anmeldeinformationen für das persönliche Geschäftskonto an autorisierte Mitarbeiter weitergeben. Die persönlichen Konten der Mitarbeiter könnten dann zu 100% persönlich bleiben. Leider schließt Facebook dies. Fordern Sie zunächst Ihre persönliche Handynummer an, wenn Sie auf einer Unternehmensseite posten möchten. Dann durch Verwendung von Algorithmen zum Erkennen und Herunterfahren dieser Technik.

Die kurze Antwort lautet nein. Wenn Sie Ihr Unternehmen auf Facebook betreiben möchten, verlangt und verlangt Facebook, dass Ihre Mitarbeiter ihre persönlichen Facebook-Konten ihren Arbeitgebern und Mitarbeitern zur Verfügung stellen und dass Ihre Mitarbeiter ihre persönlichen Handynummern an Facebook weitergeben (das diese Nummern in der Vergangenheit missbraucht hat) ).