Warum bekommen Prominente hohe Löhne?


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Im Youtube-Video Warum wir auf Niedriglohnempfänger herabblicken Der Autor argumentierte: "Die Wirtschaft gibt an, dass die Löhne [...] von der Anzahl der Menschen bestimmt werden, die bereit und in der Lage sind, einen bestimmten Job zu erledigen, den andere nicht tun werden." ( Video um 1:00 ). Dies erklärt zwar einen Großteil der Lohnunterschiede bei verschiedenen Jobs, gibt meiner Meinung nach jedoch keine gute Erklärung dafür, warum Prominente hohe Löhne verdienen.

Nehmen wir zum Beispiel Schauspieler. Es gibt viele Leute, die auf diesem Gebiet arbeiten, und es gibt viele, die Schauspieler oder Schauspielerin werden wollen. Aufgrund der genannten Theorie sollten die Löhne in diesem Bereich niedrig sein, was nicht der Fall ist für prominente . Die Theorie erklärt auch nicht die Varianz der Löhne in diesem Bereich (vgl Medianstundenlohn von Schauspielern / Schauspielerinnen mit denen von Prominenten).

Meine Frage: Wie erklärt die Ökonomie die Ausreißer bei den Löhnen in Form der hohen Einnahmen von Prominenten? Wie wirkt sich die Popularität hier aus? (Bekommen Prominente viel Geld, weil sie beliebt sind, oder sind sie beliebt, weil sie reich sind?) Wie erklärt die Ökonomie die unterschiedlichen Löhne für eine bestimmte Art von Arbeit?


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Eine ganze Reihe von Menschen ist bereit und in der Lage, so gut zu handeln wie Scarlett Johansson. Eine viel geringere Zahl (eine) kann das tatsächlich Sein Scarlett Johansson. (Dies hängt damit zusammen, warum die Leute beispielsweise eine Prämie für Coca-Cola von der Marke Name zahlen, anstatt für eine Cola, die genauso gut schmeckt.)
R.M.

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Beachten Sie auch, dass aus einer Ex-ante-Perspektive (bevor eine Person eine Berühmtheit wird (und Netzwerkeffekte genießt, die in @ Fuca26s Antwort beschrieben sind), Prominente jedoch bereits einen Karrierepfad wie Schauspielerei eingeschlagen haben), nicht viel verdienen. Ihr Einkommen ist einfach eine Lotterie zwischen einem sehr niedrigen Einkommen und einem extrem hohen Einkommen.
HRSE

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@HRSE. Aufgrund von Netzwerkexternalitäten denke ich noch mehr über Sport (auch wenn das Folgende für Showbiz gilt) und Merchandise nach. Denken Sie an alte Fußballspieler am Ende ihrer Karriere, die noch relativ viel verdienen, zum Beispiel Totti in Rom. Obwohl er auf einem guten Niveau nicht mehr viel spielt, wird sein Trikot immer noch viel verkauft, nicht nur in Italien, und die Leute kaufen Tickets und Pay-per-View-Guthaben, nur um ihn zu sehen; So generiert er für sein Team einen hohen Umsatz, der allein seinen Lohn rechtfertigt.
Fuca26


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@HRSE: Es gibt viele Definitionen, aber "Prominente" werden normalerweise als Personen definiert, die von einem signifikanten Teil der Bevölkerung erkannt werden können, viel höher als normale Personen. Ein wenig bekannter Schauspieler ist nur ein Schauspieler, keine Berühmtheit; und Sie können auch eine Berühmtheit werden, ohne der Medienbranche nahe zu sein. Prominente werden hoch bezahlt, weil wir Wert auf jemanden legen, der anerkannt ist, weil alles, was eine Prominente sagt oder tut, von vielen Menschen gehört / gesehen wird, viel mehr als die große Anzahl von wenig bekannten Schauspielern.
Lie Ryan

Antworten:


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Wenn Sie sich fragen, wie viel ein potenzieller Arbeitgeber Sie bezahlen müsste, um Sie davon zu überzeugen, für ihn zu arbeiten, lautet die Antwort wahrscheinlich "mindestens so viel, wie ich verdienen könnte, wenn ich die gleiche Arbeit für einen anderen Arbeitgeber erledige". Vorausgesetzt, es gibt mehrere Arbeitgeber, die um die Einstellung von Arbeitnehmern konkurrieren, können Sie sich Arbeitgeber als gegeneinander bietend für die besten Arbeitnehmer vorstellen. Aber wie viel bieten Unternehmen? Jeder Arbeitgeber wäre bereit, die Differenz zwischen seinem Gewinn, wenn er diesen bestimmten Arbeitnehmer anstellt, und seinem Gewinn zu zahlen, wenn er die nächstbeste Alternative in Anspruch nimmt.

Deshalb ist das Angebot an alternativen Mitarbeitern wichtig. Wenn es viele Menschen gibt, die in der Lage sind, die gleiche Arbeit zu verrichten, entspricht der Gewinn eines Unternehmens, wenn es Mitarbeiter anstellt, fast dem Gewinn eines anderen Unternehmens. Warum sollte es also viel bieten, um Sie einzustellen? Ein ungelernter Fabrikarbeiter, der seinen Arbeitgeber nach einer erheblichen Lohnerhöhung fragt, wird wahrscheinlich abgelehnt, da praktisch jeder Arbeitnehmer, der die gleiche Arbeit ausführt, eine gleichwertige Produktivität hätte.

Prominente sind eine andere Geschichte. So wie Fabrikarbeiter eingestellt werden, um Waren für den Fabrikbesitzer zu produzieren, werden Schauspieler eingestellt, um Kinokarten für das Studio zu verkaufen. Aber in diesem Licht sind Tom Hanks oder Angelina Jolie kein enger Ersatz für bislang unbekannte Schauspieler. In der Tat bekannte Schauspieler sind wesentlich besser in der Herstellung von Ticketverkäufen als unbekannte Talente . Die Studios sind bereit, viel zu bieten, um Top-Darsteller anzuziehen, denn ein Star in Ihrer Besetzung ist einen zusätzlichen Ticketverkauf von mehreren Millionen Dollar wert.


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Ich schlage vor, mehr über die Wirtschaft der Superstars zu erfahren. Innerhalb des Wirtschaftsbereichs bezeichnet der Begriff "Superstar" "... extreme Lohnausreißer" ( Adler, 1985 ; Rosen, 1981 ). Diese Ausreißer sind so beschaffen, dass auf dem Arbeitsmarkt ein konvexes Verhältnis zwischen Löhnen und Qualifikationen besteht ( Lucifora & amp; Simmons, 2003 ). Es gibt zwei konkurrierende, sich jedoch nicht gegenseitig ausschließende Superstartheorien: Rosen (1981) schlägt vor, dass Superstars aufgrund von Talentmangel hohe Gehälter erhalten, so dass ein wenig zusätzliches Talent zu hohen zusätzlichen Einnahmen führt, während Adler (1985) dies nahe legt Riesige Gehälter werden durch positive Netzwerkexternalitäten verursacht, die auch ohne Talent für zusätzliche Beliebtheit sorgen. ( Fumarco & amp; Rossi, 2015, S.17 ) "


Wie Sie vielleicht auch bemerken, bezieht sich der Begriff Superstar nicht nur auf den Sportbereich, sondern auch auf den Ruhm im Allgemeinen. Ich schlage vor, auch die allgemeine Einführung in die Theorie der Superstars zu lesen, die Sie vielleicht im Internet finden Handbuch der Ökonomie von Kunst und Kultur, Band 1 Herausgegeben von Victor A. Ginsburgh und David Throsby, 2006, geschrieben von Adler
Fuca26

Das habe ich gerade herausgefunden Rosen hat diese Theorie bereits 1982 auf den CEO des Unternehmens ausgeweitet.
Fuca26

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Die anderen Antworten geben bereits eine gute Erklärung dafür, wie Schauspieler nicht einfach ersetzt werden können. Aber ich möchte einen Fehler in der Prämisse Ihrer Frage hervorheben: nämlich, dass Sie Daten auslesen. Sie können den Medianlohn von Schauspielern / Schauspielerinnen nicht berücksichtigen, ohne den gesamte Kohorte . Sie sehen sich nur die Gewinner an, wenn es möglich (und vielleicht auch möglich) ist, den mittleren Stundenlohn aller zu berechnen versuchen in der Branche zu arbeiten, im Vergleich zu nur den wenigen glücklichen / talentierten Erfolgreichen, wäre viel geringer und spiegelt die Anzahl der Menschen im gesamten "Bereich" wider.


Beachten Sie, dass ich aus diesem Grund gefragt habe, wie die Ökonomie die unterschiedlichen Löhne in einem bestimmten Arbeitsfeld erklärt, insbesondere das Auftreten extremer Ausreißer ...
Stephan Kulla

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Betrachten Sie die Bezahlung für Athleten in den ersten Ligen ihrer jeweiligen Sportarten im Vergleich zu den Ligen auf der untersten Ebene. Leute, die einen Major-League-Kurvenball treffen können, können eine Prämie verlangen, weil so wenige auf diesem Niveau abschneiden können. Ein Team kann nicht zwei andere Batters halb so viel bezahlen, um die gleiche Anzahl an Treffern zu erzielen.
Monty Harder

Dies ist der Grund, warum es meiner Meinung nach sehr gut ist, die Daten nicht nur mit einfachen OLS zu analysieren, sondern auch (oder ausschließlich) mit Quantilregressionen bei verschiedenen Quantilen (z. B. 25%, 50%, 75%, 90%). --Das unterscheidet sich von der Verwendung des OLS für verschiedene Teilstichproben basierend auf dem Einkommensquantil.
Fuca26

@StephanKulla wow, bin ein Jahr später darauf gestoßen. Um die in Ihrem Kommentar implizite Frage zu beantworten ... Sie haben meinen Standpunkt zum Kirschpflücken übersehen: "Innerhalb eines Arbeitsfeldes" bedeutet, dass Lotto spielen eine gute Investition ist, weil die Gewinner so viel Geld bekommen.
Jared Smith

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Sie sind beide unersetzlich und bringen die Menschen dazu, für sich zu arbeiten, um viel Geld zu verdienen.

Prominente sind definitionsgemäß Persönlichkeiten mit Massenattraktivität und daher einer großen Anzahl von Menschen bekannt. Ein bestimmter Teil der Leute, die sie kennen, bezahlt, um sie spezifisch zu sehen / zu hören (z. B. in einem Film).

Daher können sie über ihren Vertreter ihren hohen Lohn gegenüber ihrem Arbeitgeber rechtfertigen, der ohne sie erheblich weniger Geld mit dem Produkt verdienen würde. (Anders als zum Beispiel ein Fabrikarbeiter einer bekannten Marke, der leicht ausgetauscht werden kann, ohne dass es jemand merkt)

Leonardo diCaprio muss also von niemandem besonders geliebt werden, nur von genug Millionen von Menschen, um sie dazu zu bringen, eine Eintrittskarte für den Film zu kaufen. Wenn dies dazu führt, dass sein Auftritt das Einkommen des Films um 50 Millionen Euro steigert, könnte er leicht einen Lohn von beispielsweise 25 Millionen Euro verlangen.


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Ich würde argumentieren, dass ein großer Teil dessen, was sie erhalten, keine Entschädigung für die geleistete Arbeit ist, sondern eine Gebühr für den Zugang zu ihrer "Marke". Das Unternehmen, das den Film produziert, erwirbt Gewissheit, wenn es um Einspielergebnisse geht, und setzt diese nicht ein, um eine Rolle zu spielen. Die Zahlung besteht daher aus mehreren Komponenten und kann nicht einfach als Lohn analysiert werden.

Es ist möglich, dass der Schauspieler überhaupt nicht im Film erscheinen muss, aber das Recht der Produktionsfirma verkaufen könnte, seinen Namen und sein Image mit dem Film zu verknüpfen, wenn er veröffentlicht wird. Dies würde sich jedoch wahrscheinlich negativ auf ihr öffentliches Image auswirken und ihren Wert entsprechend verringern.

Ich bin jedoch kein Wirtschaftswissenschaftler, also zögern Sie nicht, diese Antwort als bloße unwissende Meinung abzustimmen.


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Es ist immer noch Angebot und Nachfrage. Es gibt Tausende von Schauspielern, aber es gibt nur einen Tom Cruise. So kann er einen hohen Lohn verlangen. Es ist nicht so, als wären sie eine Ware, bei der jede genau gleich oder sehr ähnlich ist, wie es für Kranführer der Fall wäre.


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Ich verstehe nicht, wie diese Antwort Informationen zu den vorhandenen Antworten hinzufügt (insbesondere Jared und Ubitiquous).
FooBar
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