Das Visa-Waiver-Programm oder VWP (auf das sich die ESTA bezieht) ermöglicht Ihnen die Einreise in die USA zu touristischen oder geschäftlichen Zwecken, jedoch nicht zu "beruflichen Zwecken".
Die Unterscheidung hier hängt wirklich davon ab, wo Sie bezahlt werden. Vorausgesetzt, Sie arbeiten bereits für dieses Unternehmen und werden in Großbritannien bezahlt, wird Ihr Besuch in den US-Niederlassungen als "Geschäftsreise" eingestuft und ist daher für die Teilnahme am VWP berechtigt.
Während Sie in den USA sind, können Sie für Ihr Unternehmen am „Geschäft“ teilnehmen. In Wirklichkeit muss dies jedoch die gleiche Art von Geschäft sein, die Sie in Großbritannien betrieben hätten. Sie können Ihnen keine zusätzlichen Löhne (außer Kosten usw.) zahlen, die über das hinausgehen, was Sie normalerweise in Großbritannien getan hätten, und sie können Sie nicht vor Ort in US-Dollar oder in irgendeiner Form bezahlen, die eine US-Sozialversicherung erforderlich macht Nummer.
dh du bist gut! Dies ist einer der Zwecke, für die der VWP entwickelt wurde, und ich habe persönlich genau das getan, was Sie mindestens ein Dutzend Mal beschrieben haben (aus Australien und nicht aus Großbritannien, aber ansonsten genau dieselbe Situation).
Die Definition dessen, was unter einem B-1-Visum (und damit auch unter dem VWP) erlaubt ist, ist im Handbuch Band 9 - Visa des US-Außenministeriums festgelegt
Der relevante Abschnitt ist:
9 FAM 41.31 N8-AUSLÄNDER, DIE IN DIE VEREINIGTEN STAATEN REISEN, UM AN HANDELSTRANSAKTIONEN, VERHANDLUNGEN, KONSULTATIONEN, KONFERENZEN usw. TEILZUNEHMEN.
(CT: VISA-701; 15.02.2005)
Ausländer sollten aus geschäftlichen Gründen als Besucher der Klasse B-1 eingestuft werden, sofern sie anderweitig berechtigt sind, wenn sie in die USA reisen, um:
(1) Geschäfte abwickeln, die keine Erwerbstätigkeit in den Vereinigten Staaten beinhalten (z. B. einen Händler, der Bestellungen für im Ausland hergestellte Waren entgegennimmt);
(2) Verträge aushandeln;
(3) Rücksprache mit Geschäftspartnern;
(4) Prozessführung;
(5) Teilnahme an wissenschaftlichen, Bildungs-, Berufs- oder Geschäftskongressen, Konferenzen oder Seminaren; oder (6) unabhängige Forschung betreiben.
Es lohnt sich auch, den Abschnitt in diesem Dokument über die "Beschwerdekammer für Einwanderungsfragen in Hira" zu lesen, in dem im Grunde genommen festgelegt ist, dass die Teilnahme an Arbeitsaktivitäten in den USA nicht vor Ort (außer als Teil der Ausgaben) bezahlt wird Zukünftige Arbeiten, die hauptsächlich außerhalb der USA durchgeführt werden, fallen unter den Status B-1. Eine Kopie des Hina-Urteils finden Sie auf der Website des Justizministeriums.
Die Hauptverwechslung mit B-1 / VWP ist der sehr missbrauchte Begriff "Arbeit". Im Allgemeinen bezieht sich im Einwanderungsrecht "Arbeit", wenn sie in den meisten Zusammenhängen verwendet wird, tatsächlich auf die Beschäftigung und / oder Vergütung (mit Ausnahme angemessener Kosten) in diesem Land, nicht auf die tatsächliche Arbeit.
Als Beispiel dafür, das Department of Justice / INS Dokument „ ZULAESSIGEN AKTIVITÄTEN FÜR B-1 BUSINESS VISITOR heißt es “ ausdrücklich , dass die „B-1 Klassifizierung gilt , wenn ein ausländischer Arbeitgeber eine fremde Mitarbeiter erfordert Arbeit vorübergehend in den Vereinigten Staaten (US ) gemäß den internationalen Transaktionen des ausländischen Arbeitgebers. " Das heißt, es ist zulässig, in den USA im Status B-1 zu "arbeiten", in den USA jedoch nicht "beschäftigt" zu sein.
(Beachten Sie, dass der Teil "ausländischer Arbeitgeber" in dieser Erklärung mit ziemlicher Sicherheit zutreffen wird, obwohl die Person behauptet, für ein "US-Unternehmen" zu arbeiten, da der tatsächliche Arbeitgeber zumindest eine örtliche Tochtergesellschaft des US-Unternehmens sein wird aus rechtlicher Sicht)