Verweigert die rückläufige Haushaltsführung den Haushaltsführern ihr Einkommen?


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Wenn ich in US-Hotels wohne, lehne ich normalerweise die Zimmerreinigung ab, da ich nicht möchte, dass sie zusätzliche unnötige Arbeit leisten müssen. Aber heute frage ich mich, ob ich ihnen durch die Verweigerung der Möglichkeit, das Zimmer zu reinigen, auch das Einkommen für die Reinigung des Zimmers verweigere. Ich lasse sie gerne putzen, wenn sie damit mehr Geld verdienen. Bezahlen Hotels Haushälterinnen basierend auf der Anzahl der Zimmer, die sie tatsächlich reinigen, oder basierend auf der Anzahl der Zimmer, für die sie verantwortlich sind, oder auf etwas anderem?


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@pnuts An vielen Orten in den USA und in Europa können Sie im Interesse der Energieeinsparung und -erhaltung einen bereitgestellten Zettel auf dem Bett lassen, damit die Bettwäsche nicht täglich gewechselt wird, und Handtücher nach dem Gebrauch hängen lassen, damit sie werden nicht ersetzt. Funktioniert für mich :-) und ich habe keine Quelle für OP gefunden, aber im Allgemeinen wird das US-Reinigungspersonal stündlich bezahlt, nicht vom Zimmer.
Giorgio

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@pnuts hat zugestimmt und ich habe festgestellt, dass ich, wenn ich den täglichen Wechsel von Bettwäsche / Handtüchern ablehne, anscheinend kleine Leckereien bekomme, wie z.
Giorgio

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"Lass die Handtücher hängen" hat bei mir nie funktioniert - auch in Hotels mit großen auffälligen Plakaten, die mich zum Wohle der Umwelt auffordern, egal wie akribisch ich versuche, die Handtücher wieder auf den Ständer zu legen, haben sie es immer getan wurde durch neue ersetzt, wenn ich abends zurückkomme.
Henning Makholm

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@ HenningMakholm: Sind Sie sicher, dass sie neu waren? Ich gehe normalerweise davon aus, dass die Handtücher tatsächlich nicht ausgetauscht wurden, sondern nur "professionell" aufgeräumt und jeden Tag wieder an ihren ursprünglichen Platz gebracht wurden.
ODER Mapper

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Ist das nicht ein bisschen so, als würde man fragen: "Verweigert die Verwendung eines Autos den örtlichen Hufschmieden ihr Einkommen?" Wenn Sie keinen Bedarf an einer Dienstleistung haben, ist es meiner Ansicht nach wenig sinnvoll, trotzdem danach zu fragen, um Arbeitsplätze zu schützen.
Federico Poloni

Antworten:


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Eigentlich habe ich auf diese Weise an der Universität studiert.

Housekeeping wird meist stundenweise bezahlt. Wenn Sie also den Service verweigern, reduzieren Sie indirekt die abrechnungsfähigen Gesamtstunden.

Größere Immobilien verwenden jedoch eine Formel, um zu bestimmen, wie viel Haushaltspersonal täglich benötigt wird, basierend auf der Belegung und den Trends. Das beabsichtigte Ergebnis ist, nur die Anzahl der Haushälterinnen zu haben, die das Eigentum benötigt. Das hat zur Folge, dass Sie nicht eine bestimmte Haushälterin pro Stunde verweigern, sondern Sie und die durchschnittlich anderen 19 (ich nehme an, ich erinnere mich nicht) Gäste, die Dienstleistungen verweigern, bedeuten, dass für diesen Tag ein Haushälter weniger Personal benötigt wird.

Wenn Sie über das Einkommen der Haushälterinnen besorgt sind, hängen Sie Ihre Handtücher auf, machen Sie Ihr Bett (sie erledigen es), legen Sie Ihren Müll an einen Ort und geben Sie, was am wichtigsten ist , ein Trinkgeld . Trinkgelder werden nicht wie bei den Restaurantmitarbeitern berücksichtigt, das ist also voll ergänzend und wird hoffentlich nicht besteuert.

Wenn Sie ein Trinkgeld hinterlassen, geben Sie am besten jeden Tag ein Trinkgeld, da während Ihres Aufenthalts höchstwahrscheinlich mehrere Haushälterinnen das Zimmer warten.

Nun, um klar zu sein, bedeuten Gewerkschaftsregeln und lokale Umstände, dass es definitiv Ausnahmen gibt.


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JoErNanO

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Es variiert ein bisschen. Einige Referenzen, die von Interesse sein könnten:

Quora: Geht es der Hotel-Haushälterin besser, wenn ich mein Zimmer warten lasse oder nicht?

Die Reinigung "Pay-per-Room" spart Zeit und Arbeitsaufwand und steigert gleichzeitig die Service-Punktzahl und die Zufriedenheit der Zimmervermittler

Die genauen Details für ein US-Hotel werden davon abhängen, ob die Haushälterinnen stunden- oder zimmerweise bezahlt werden, ob das Anwesen gewerkschaftlich organisiert ist und welche Bedingungen der Gewerkschaftsvertrag vorsieht, ob die Haushälterinnen Hotelangestellte sind oder ausgelagert sind, und welche sonstigen Angaben ein Gast hat keine wirkliche Art zu wissen. Wenn genügend Gäste den Service ablehnen, wird das Hotel, das stets darauf bedacht ist, die Arbeitskosten zu senken, dies mit Sicherheit kompensieren, indem das Personal frühzeitig nach Hause geschickt wird (soweit dies vertraglich zulässig ist) und schließlich weniger Haushälter beschäftigt werden. Ob Ihr abnehmender Service direkt an einem bestimmten Tag oder nur indirekt zu diesem Ergebnis beiträgt, kann nicht festgestellt werden, aber Sie tragen in gewisser Weise dazu bei.

Einige Hotels bieten Ihnen sogar Treuepunkte oder Gutschriften für Speisen und Getränke an, wenn Sie den Reinigungsservice ablehnen . Dies ist nichts, was sie tun würden, wenn es ihre Kosten nicht um mehr als die Kosten der Punkte oder Gutschriften verringern würde.

Nun, ich glaube nicht, dass es etwas falsches ist, den Reinigungsservice abzulehnen, wenn Sie den Service einfach nicht wollen. Es gibt keine ethische Verpflichtung, viel Zimmerservice zu bestellen, da dies dazu beiträgt, dass Kellner und Köche weiterhin beschäftigt sind, und man sollte auch keine Klimaanlage ausschalten, um zum Lebensunterhalt der Hotelingenieure beizutragen. Aber es gibt auch keinen Grund, die Zimmerreinigung aus dem Wunsch heraus zu vermeiden, keine Mühe zu machen.

Housekeeping ist keine "unnötige Arbeit". Wenn das Hotel einen Reinigungsservice anbietet, ist dies kein zusätzlicher Gefallen: Es ist buchstäblich die genaue Arbeit, für die die Haushälterinnen bezahlt werden. Wenn Sie den Service in Anspruch nehmen, gibt es Dinge, die Sie tun können, um die Arbeitsbelastung zu verringern und das Leben der Haushälterinnen zu erleichtern, wie zum Beispiel, dass Sie kein riesiger Trottel sind (von dem ich annehme, dass jemand so gewissenhaft ist, wie Sie es bereits tun), wenn Sie frische Laken ablehnen Sie wollen oder brauchen sie nicht und hinterlassen der Haushälterin ein Trinkgeld.

Es ist auch erwähnenswert, dass viele Hotels eventuell das Zimmer überprüfen möchten, wenn Sie die Anmeldung "Bitte nicht stören" aus Sicherheitsgründen mehrere Tage hintereinander durchführen, sodass Sie wahrscheinlich irgendwann von ihnen hören.


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Ich bin eine Haushälterin in Großbritannien. Wir haben alle einen 0-Stunden-Vertrag. Wenn Sie sich abmelden, dass Ihr Zimmer abgelehnt oder gereinigt wird, sind unsere Löhne in dieser Woche kürzer. Wenn wir kaum Trinkgeld bekommen, werden wir fast immer übersehen 10,12 p zwischen 5 Mitarbeiter.! Es ist seltsam, dass ich immer, wenn ich ins Ausland gehe, dem Personal Trinkgeld gebe, mich aber niemals in Großbritannien selbst begebe. !


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Meine Frau ist in einem Hotel in Kanada im Management, nachdem sie jahrelang in der Hausreinigung gearbeitet hat. Ich bin mir nicht sicher, ob sich die USA in ihrer Arbeitsweise unterscheiden (wie es in einigen Bundesstaaten mit Sicherheit der Fall ist), aber sie werden stundenweise bezahlt. Da der Job entweder lange, schwierige oder kurze, einfache Tage umfassen kann, erhalten Sie die meiste Zeit nicht einmal die als Vollzeit geltenden Stunden, es sei denn, Ihr Hotel ist wirklich beschäftigt.

Davon abgesehen, wenn sie 16 Check-outs und 9 Aufenthalte hat, mag sie es, wenn ein paar Aufenthalte abgelehnt werden, da dies ihre Arbeit ein wenig erleichtert. Aber wenn das Hotel sehr langsam ist, wäre diese zusätzliche Zeit für den Gehaltsscheck schön.

Denken Sie daran, auch Ihrer Haushälterin ein Trinkgeld zu geben! Es ist immer eine schöne Überraschung für sie und sorgt dafür, dass sie sich geschätzt fühlen. Wenn Sie lange bleiben und die gleiche Haushälterin haben, kann es sein, dass er / sie noch ein bisschen extra dafür bezahlt, dass Ihr Zimmer sauber ist.

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