Der Kanadier will zu Treffen in die USA


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Mein Mann ist ein 62 Jahre alter Kanadier. Er wurde von einem kanadischen Unternehmen beauftragt, nach Detroit zu reisen, um ein in Kanada registriertes Flugzeug zu überwachen, während es von einem US-amerikanischen Unternehmen gewartet wird. Die Einreise in die USA wurde ihm verweigert. Sie belästigten ihn, druckten ihn mit den Fingern und tätschelten ihn. Ihre Behauptung ist, dass er einen Job in den USA annimmt. Er wurde von einer kanadischen Firma eingestellt und von ihnen bezahlt. Er hilft ihnen dabei, Geschäfte in die USA zu bringen. Können sie seine Einreise ablehnen? Wie beheben wir das? Wir können jetzt nicht einmal ohne Probleme zur Kirche gehen. Wir können uns keinen Anwalt leisten, um das zu bekämpfen. Wir haben eine Beschwerde eingereicht, die den NAFTA-Agenten jedoch nur noch mehr verärgerte.


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Ja, das können sie. Ein Auftragnehmer, der in den USA arbeiten möchte, muss die Erlaubnis haben, in den USA zu arbeiten, unabhängig davon, wer die Rechnungen bezahlt. Ich nehme an, Ihrem Ehemann wurde die Einreise von einem Zoll- und Grenzschutzbeamten verweigert. NAFTA ist ein Handelsabkommen, keine Regierungsbehörde.
om

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NAFTA ist ein Freihandelsabkommen. Es hat überhaupt nichts mit Menschen zu tun, die Grenzen überschreiten. Außerdem sind alle Ausländer, die in die USA einreisen, mit einem Fingerabdruck versehen, und Abstriche sind kaum ungewöhnlich. Obwohl ich verstehe, dass Sie von der Situation verärgert sind, würde es wahrscheinlich helfen, sich auf die Details der Situation Ihres Mannes und den angegebenen Grund für seine Einreiseverweigerung zu konzentrieren, anstatt auf Ihre Unzufriedenheit darüber, wie er behandelt wurde, während er abgelehnt wurde.
David Richerby

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@DavidRicherby Kanadier werden bei der Einreise in die USA sicherlich nicht routinemäßig mit den Fingern abgetastet (auch Amerikaner, die nach Kanada einreisen). Unter NAFTA gibt es die Kategorie TN-Visa, für die es bis zu einigen Jahren fast keinen Papierkram für Leiharbeit gibt. Es sind jedoch nur bestimmte berechtigte Personen zugelassen.
Spehro Pefhany

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Keine Antwort auf Ihre Fragen, aber ich habe das gleiche Problem wie ein amerikanischer Staatsbürger, der für ein amerikanisches Unternehmen mit Produktionsstandorten in Kanada arbeitet. Als ich nach Kanada einreiste, war ich für Besprechungen in Ordnung, wenn ich sagte, dass ich dort war. Aber alles andere war verboten.

Antworten:


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Es gibt einen entscheidenden Unterschied zwischen einem Vertrag mit einem kanadischen Unternehmen und der Einstellung (als Angestellter) durch ein kanadisches Unternehmen.

Ein Mitarbeiter eines ausländischen Unternehmens, der als Vertreter dieses Unternehmens in die USA geht, um dort seine Interessen zu vertreten, und zwar in einer Weise, die für das Geschäft des ausländischen Unternehmens außerhalb der USA von wesentlicher Bedeutung ist, darf dies mit einem Geschäftsvisum (oder einem beliebigen anderen Visum) tun korrekte Formalität für einen kanadischen Staatsbürger anstelle eines Visums ist), seit der Entscheidung von Hira von 1966.

Wenn Ihr Ehemann jedoch ein Unternehmer ist , gilt das alles nicht. Als Auftragnehmer zählt er als "Unternehmen für sich", und was er vorschlägt, würde bedeuten, dass er in den USA ein Geschäft für sein Ein-Mann-Unternehmen aufbaut und dort eine Dienstleistung erbringt, die er zufällig an einen kanadischen Kunden verkauft. Das bedeutet, dass er eine Arbeitserlaubnis für die Selbständigkeit benötigt, was wahrscheinlich nicht einfach sein wird (es scheint keine Visa-Kategorien zu geben, die offensichtlich für diese Situation gelten).


(Der Grund für diese Unterscheidung ist, dass es für ein ausländisches Unternehmen als angemessen erachtet wird, zu wollen, dass einer seiner Vertrauenspersonen für seine geschäftlichen Interessen eintritt - aber wenn er keinen eigenen zur Verfügung hat und Wenn sie bereit sind, ihre Interessen durch einen externen Berater vertreten zu lassen, sollten sie ebenso gerne mit einem amerikanischen Fremden wie mit einem kanadischen Fremden einen Vertrag abschließen.

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