Es gibt einen entscheidenden Unterschied zwischen einem Vertrag mit einem kanadischen Unternehmen und der Einstellung (als Angestellter) durch ein kanadisches Unternehmen.
Ein Mitarbeiter eines ausländischen Unternehmens, der als Vertreter dieses Unternehmens in die USA geht, um dort seine Interessen zu vertreten, und zwar in einer Weise, die für das Geschäft des ausländischen Unternehmens außerhalb der USA von wesentlicher Bedeutung ist, darf dies mit einem Geschäftsvisum (oder einem beliebigen anderen Visum) tun korrekte Formalität für einen kanadischen Staatsbürger anstelle eines Visums ist), seit der Entscheidung von Hira von 1966.
Wenn Ihr Ehemann jedoch ein Unternehmer ist , gilt das alles nicht. Als Auftragnehmer zählt er als "Unternehmen für sich", und was er vorschlägt, würde bedeuten, dass er in den USA ein Geschäft für sein Ein-Mann-Unternehmen aufbaut und dort eine Dienstleistung erbringt, die er zufällig an einen kanadischen Kunden verkauft. Das bedeutet, dass er eine Arbeitserlaubnis für die Selbständigkeit benötigt, was wahrscheinlich nicht einfach sein wird (es scheint keine Visa-Kategorien zu geben, die offensichtlich für diese Situation gelten).
(Der Grund für diese Unterscheidung ist, dass es für ein ausländisches Unternehmen als angemessen erachtet wird, zu wollen, dass einer seiner Vertrauenspersonen für seine geschäftlichen Interessen eintritt - aber wenn er keinen eigenen zur Verfügung hat und Wenn sie bereit sind, ihre Interessen durch einen externen Berater vertreten zu lassen, sollten sie ebenso gerne mit einem amerikanischen Fremden wie mit einem kanadischen Fremden einen Vertrag abschließen.