Wie kann ich ein gültiges Schengen-Visum stornieren und ein neues Visum beantragen?

Ich habe ein gültiges Schengen-Mehrfachvisum für Unternehmen, das vom 6. September 2015 bis zum 5. September 2016 für ein Jahr gültig ist. Ich war vom 6. September 2015 bis zum 31. Oktober 2015 für 54 Tage in Deutschland. Ich muss vom 10. Januar 2016 bis zum 2. April 2016 für 84 Tage erneut reisen. Mit diesem Visum kann ich nicht reisen, da die Aufenthaltsdauer innerhalb von 180 Tagen mehr als 90 Tage beträgt. Kann ich dieses Visum stornieren und ein neues Visum beantragen? Was ist der Prozess dafür?

— suvendu bishoyi
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Überprüfen Sie den Kalender, ich denke, es fehlen nur noch ein paar Tage. Diese Reise ist möglicherweise mit Ihrem aktuellen Visum möglich, wenn Sie sich eine oder zwei Wochen am Ende oder sogar in der Mitte rasieren (kurze Reise nach Hause, nach Großbritannien oder anderswo) ?).

— Entspannter

Ich habe mit dem Taschenrechner nachgefragt. Wenn Sie am 10. Januar eintreten, haben Sie nur noch 34 Tage Zeit. Wenn Sie jedoch am 30. Januar oder an einem Tag danach eintreten, haben Sie wieder die vollen 90 Tage. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt während Ihres Aufenthalts 21 Tage abreisen, können Sie auch bis zum 2. April zurückkehren und bleiben.

— Entspannter

Darf ich vorschlagen, keine Daten als Anzahl / Anzahl / Jahr anzugeben, da diese in verschiedenen Teilen der Welt unterschiedliche Bedeutungen haben? Das Schreiben des Monatsnamens vermeidet Verwirrung.

— DJClayworth

phoog gepostet als Kommentar unter der besten Antwort. "Sie müssen ein Visum für Langzeitaufenthalte vom Typ D beantragen oder Ihre Reisepläne ändern." Eigentlich ist die Frage sinnlos. Sie können ein Visum nicht einfach in einen anderen Typ ändern oder zurücksetzen, Sie benötigen einen anderen.

— Quora Feans

@Relaxed, Könnten Sie mir bitte helfen, den Taschenrechner " ec.europa.eu/dgs/home-affairs/what-we-do/policies/… " zu verwenden, da ich die 90 Tage bleiben könnte, selbst wenn ich den 30. Januar 2016 betrete? . Danke vielmals .

— Suvendu Bishoyi

Antworten:

Der Zeitraum von 90 Tagen wird fortlaufend berechnet, und daher können Sie, wie andere Poster bereits erwähnt haben, dies nicht umgehen, indem Sie ein neues Visum beantragen.

Schengen-C-Visa sind speziell für Kurzaufenthalte gedacht und Sie dürfen NICHT arbeiten, sondern nur Geschäftstreffen, Diskussionen, Schulungen usw. durchführen. Da Sie sich für längere Zeit ununterbrochen aufhalten, kann es auch zu einer Frage bezüglich Ihrer tatsächlichen Absicht kommen die Absicht des C-Visums.

— Abhi
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(+1) Ausgezeichneter Punkt! Die Aufenthaltsdauer ist in diesem Fall nicht das dringlichste Problem.

— Entspannter

Die Erteilung eines neuen Schengen-Typ-C-Visums ändert nichts an der Frist von 90 Tagen in 180 Tagen, da es auch für mehrere Visa gilt. Ein neues Visum eröffnet keine neuen Aufenthaltsrechte im Schengen-Raum oberhalb der 90-Tage-Grenze.

Wenn Ihr geplanter Aufenthalt länger als nach dieser Regel zulässig ist, sollte ein Visumantrag allein aus diesem Grund abgelehnt werden. Die Kündigung Ihres aktuellen Visums und die Beantragung eines neuen Visums ist daher sinnlos.

Die einzige Lösung besteht darin, ein anderes Visum / eine andere Erlaubnis von Deutschland aus zu erhalten. Ich weiß nicht, wie realistisch dies in Ihrer Situation wäre, aber diese sind völlig unabhängig von Schengen-Visa, und die Löschung Ihres aktuellen Visums ist daher auf jeden Fall unnötig.

Wenn Sie jemals ein Schengen-Visum stornieren möchten, können Sie das Konsulat, das es ausgestellt hat (oder vielleicht ein anderes), bitten, es zu widerrufen. Der Schengen-Visakodex sieht dies vor. Aber auch hier würde es Ihr Problem nicht lösen.

— Entspannt
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Bitte schlagen Sie vor, dass ich ein neues Visum beantragen kann, ohne das bestehende zu stornieren.

— Suvendu Bishoyi

@suvendubishoyi Nein, kein Schengen-Kurzaufenthaltsvisum. Ein deutsches Visum für einen längeren Aufenthalt müssten Sie vielleicht beim deutschen Konsulat erfragen, aber ich würde nicht den Atem anhalten (darauf spiele ich im dritten Absatz an). Es gibt keine einfache Lösung, die Vorschriften sollen speziell verhindern, was Sie tun möchten. Betrachten Sie es so: Am 2. April wären Sie fast 5 der letzten 6 Monate in Deutschland geblieben, das ist kein kurzer Besuch mehr, Sie werden praktisch ein Einwohner.

— Entspannter

Bitte schlagen Sie vor, wie Sie mit einem Schengen-Geschäftsvisum für 3 Monate

— vorgehen sollen

@suvendubishoyi SIE KÖNNEN NICHT. Es ist verboten, genau darum geht es bei der Frist von 90 Tagen. Sie haben das meiste davon bereits genutzt. Sie müssen sich für einige Zeit aus dem Schengen-Raum heraushalten oder etwas anderes als ein Visum vom Typ C verwenden. Im Übrigen verweise ich auf meine Antwort und stelle immer wieder die gleiche Frage, die die Regeln nicht ändert.

— Entspannter

@suvendubishoyi Sie benötigen ein Visum für einen längeren Aufenthalt des Typs D oder ändern Sie Ihre Reisepläne.

— Phoog

Wenn Sie für ein deutsches Unternehmen arbeiten, können Sie sich für ein Arbeitsvisum mit "Blauer Karte" qualifizieren. Dies erfordert einen Job mit einem Gehalt von 48400 Euro pro Jahr (oder weniger in einigen Bereichen).
Wenn Sie selbstständig sind, können Sie ein Arbeitsvisum erhalten, wenn der Geschäftsplan glaubwürdig ist und positive Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft zu erwarten sind.

— om
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