Wenn Sie sich über die britische Ausstellungsstelle in Neu-Delhi bewerben, besteht eine beinahe sichere Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Bewerbung einen Überprüfungsprozess durchläuft, der eine Überprüfung Ihrer Anstellung nach den ersten Grundsätzen umfasst.
Die Mission beschäftigt etwa 60 Einreiseassistenten (Inder vor Ort angestellt), die mit der Überprüfung beauftragt sind.
Betrachten Sie diesen Kommentar des Chefinspektors ...
Auf den Visaposten in Manila und Neu-Delhi beobachteten wir zusätzliche Überprüfungen, die von diskreten Teams von Einreiseassistenten (Entry Clearance Assistants, ECAs) durchgeführt wurden, die mit Mitarbeitern von UKVI und RALON-Kollegen zusammenarbeiteten.27 Die Mitarbeiter und Manager dieser Teams waren fast alle vor Ort engagiert Ausländer. Im Gegensatz zu den meisten Mitarbeitern der Visaabteilung hatten die Teammitglieder direkten Kontakt zu Antragstellern, Sponsoren und externen Agenturen. Aufgrund des sensiblen Charakters dieser Aktivität und der erheblichen Auswirkungen einer nicht echten Kontrolle, einschließlich eines potenziellen 10-jährigen Einreiseverbots in das Vereinigte Königreich gemäß Paragraph 320 der Einwanderungsbestimmungen, sind eine angemessene Ausbildung und eine wirksame Absicherung wesentliche Voraussetzungen.
Sein Kommentar enthält zusätzliche Überprüfungen. Dies ist eine Ergänzung zu den Standardüberprüfungen, die ein Post mit hohem Risiko sowieso durchführt.
Meine eigenen Beobachtungen waren, dass die ECAs in Indien ziemlich gut darin sind, was sie tun. Ich habe auch oft erlebt, dass jemand nicht wollte, dass sein Chef weiß, dass er über eine Reise nach Großbritannien nachdenkt (nicht nur in Indien, sondern weltweit - überall). Der einzige Ratschlag, den ich in dieser Situation geben kann, ist, ihn direkt aufzugreifen und abzusaugen. Wenn Ihr Chef von einem Anruf von einer ECA überrascht wird, führt dies mit Sicherheit zu einer Ablehnung und die Sache wird schlimmer.