Rechtsstatus in den USA mit einem H-1B-Visum, wenn Flüge um einen Tag verspätet sind?


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Wenn ich eine Arbeitserlaubnis (H-1B) in den USA habe (dh ich muss das Land am Tag meiner Beendigung des Arbeitsverhältnisses verlassen, ansonsten verlasse ich den Status) und plane, das Land am letzten Tag meiner Beschäftigung zu verlassen Was passiert mit meinem rechtlichen Status, wenn der Flug aufgrund der Wetterbedingungen um einen Tag verspätet ist? Meine I-94 und 797 sind noch gültig und aktiv.

I-94-Abflüge werden jetzt auf den Passagierlisten verzeichnet. Muss ich daher bei zukünftigen Visumanträgen erwähnen, dass ich in den USA während meiner Abwesenheit zu viel übernachtet habe, da ich am letzten Tag meiner Beschäftigung nie wirklich abgereist bin?


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Es gibt einige potenziell interessante Informationen dazu in Wikipedia. Anscheinend würde es davon abhängen, ob Sie entlassen wurden oder nicht.
Entspannt

Guter Punkt. Danke genervt. Ich habe die Frage aktualisiert.
Happybuddha

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Wie kann eine Frage zur Beantwortung von Fragen zu verspäteten Reisen, die sich auf den Visastatus auswirken, nicht zum Thema gehören? Enge Wähler, erklärst du das gerne?
Happybuddha

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@tohecz In den USA gibt es so etwas normalerweise nicht.
Entspannt

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@happybuddha Da die Regeln für verschiedene Visaklassen unterschiedlich sein können und es sich bei dieser speziellen Frage um einen längeren Arbeitsaufenthalt handelt, nicht um Reisen in dem Umfang, den wir hier abdecken.
David Richerby

Antworten:


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Im Allgemeinen haben Sie nach Ablauf der Gültigkeitsdauer von I-94 eine Frist von mindestens 10 Tagen , um das Programm zu beenden. Den genauen Text finden Sie in Abschnitt 214.2 (h) (13) (i) (A) :

Ein Begünstigter wird in die Vereinigten Staaten für die Gültigkeitsdauer der Petition aufgenommen, zuzüglich eines Zeitraums von bis zu 10 Tagen vor Beginn der Gültigkeitsdauer und 10 Tagen nach Ende der Gültigkeitsdauer. Der Begünstigte darf nur während der Gültigkeitsdauer der Petition arbeiten.

Daher ist Ihre Anwesenheit in den USA mindestens 10 Tage nach Ablauf oder Ungültigerklärung Ihres Visums gültig.

Der Konsens über die "Schonfrist" besteht darin, dass Sie die Erlaubnis haben, im Land zu bleiben, bis Ihre I-94 abgelaufen ist. Wenn Ihr Visum noch gültig ist, kann es auf einen anderen Arbeitgeber übertragen und fortgesetzt werden.


Ich habe die Frage aktualisiert. Die Person hat noch eine gültige I 94, muss aber das Land verlassen, als sie entlassen wurde.
Happybuddha

@happybuddha Welche Version von I-797? uscis.gov/i-797-info
Karlson

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Und wie auch immer, selbst wenn Sie nicht entlassen wurden, sagen Sie, dass Ihre Beschäftigung und Ihr Visum bis zum 2. waren und Sie einen Flug für den 12. gebucht haben, wobei Sie die volle 10-tägige Nachfrist für das Einpacken usw. genutzt haben Du bist erst am 13. oder 14. gegangen. Die Frage ist an diesem Punkt immer noch zutreffend. Bist du spät gegangen? Haben Sie in Zukunft die Verpflichtung, einen Overstay zu gestehen und zu erklären, der bei jedem Grenzübertritt im System ist?
Kate Gregory

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Ich sehe nicht, dass es anders ist. Die allgemeine Frage ist, ob ich mein Visum einhalten muss, bis ich am 12. abreise, aber aufgrund des Wetters nicht kann. Ist das ein Overstay? Die Tatsache, dass manchmal auch Übernachtungen erlaubt sind, ist nicht der springende Punkt, oder?
Kate Gregory

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"Im Allgemeinen haben Sie nach Ablauf der Gültigkeitsdauer der I-94 eine Nachfrist von mindestens 10 Tagen." Nein. Diese Bestimmung besagt, dass das Datum, an dem Sie bis zu Ihrer I-94 zugelassen werden, 10 Tage nach dem Ende Ihrer Petition liegen kann . Dies bedeutet nicht, dass Sie das Datum auf Ihrer I-94 überschreiten können.
user102008
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