Ihre Frage berührt ein viel grundlegenderes Thema, nämlich den objektiv messbaren Nutzen der Entwicklungshilfe. Viele Konservative und viele, die längere Zeit in der Entwicklung gearbeitet haben, stellen die möglichen Auswirkungen der Entwicklungshilfe ernsthaft in Frage. Ersteres aus Prinzip, Letzteres aus persönlicher Erfahrung. Und in den letzten Jahren scheint sich die allgemeine Meinung allmählich zu einem Konsens zu entwickeln, dass die einzige Art von Hilfe, die strukturellen Erfolg verspricht, die Soforthilfe ist (nach Erdbeben, Überschwemmungen und dergleichen).
Und das ist nicht ohne Verdienst, zumindest auf den ersten Blick. Denken Sie darüber nach, dass jeder Freiwillige oder sogar jeder Entwicklungshelfer außerhalb der Nothilfe am Ende eine Arbeit aufnimmt, die von einem Einheimischen ausgefüllt werden könnte und vielleicht sogar sollte. Es ist nicht nachhaltig, einen Außenstehenden einzuschleusen, um ihn eine Weile später aus dem Flugzeug zu werfen. Wenn lokale Fähigkeiten fehlen, wird die Einbindung eines externen Spezialisten nicht plötzlich lokale Spezialisten mit der gleichen Bildungsgrundlage schaffen, die anscheinend erforderlich war, um den Spezialisten überhaupt zu schaffen. Die einzige strukturelle Lösung besteht also darin, am Bildungssystem zu arbeiten.
Aber um noch weiter zu gehen, sollte Ihr implizit erklärtes Ziel, "die Guten in der internationalen Hilfe zu finden", nicht Ihr Hauptaugenmerk sein. Wie das Peace Corps, wohl eine Organisation, die mit ihrer Arbeit zumindest keine direkten finanziellen Ziele verfolgt, auf der Wikipedia-Seite feststellt , haben sie drei Ziele :
- technische Unterstützung;
- Menschen außerhalb der USA helfen, die amerikanische Kultur zu verstehen;
- den Amerikanern helfen, die Kulturen anderer Länder zu verstehen
Es ging überhaupt nicht darum, "Hilfe" zu leisten, sondern in erster Linie darum, eine kulturelle Brücke zwischen dem Gastgeber und der amerikanischen Kultur zu schlagen , das Verständnis zu fördern und vielleicht auch, warum eine Organisation wie das IESC im Allgemeinen einigermaßen erfolgreich ist. Diejenigen, die über IESC ins Ausland geschickt werden, tun dies, weil sie die Herausforderung mögen und die finanziellen Konsequenzen nicht sonderlich beachten, mit Ausnahme der Teilnehmer, die in der Regel die relevanten Aufgaben finanziell und organisatorisch optimieren möchten, um ihre Ziele zu erreichen.
Mit anderen Worten, wenn Sie eine Gelegenheit finden, die Ihnen Zufriedenheit bringt , aus welchen Gründen auch immer Sie Wert legen, ist dies wahrscheinlich eine gute Wahl.
Wenn Sie sich Sorgen um die finanzielle Integrität einer Organisation machen, die im Bereich der internationalen Entwicklung tätig ist, sind unmittelbare Auswirkungen möglicherweise relevant, aber keine langfristigen Auswirkungen, was bedeutet, dass unmittelbare Auswirkungen letztendlich auch irrelevant sind, es sei denn, es handelt sich um einen Notfall Hilfspaket. Kein Programm, mit dem "Freiwillige" oder gar "bezahlte Spezialisten" für kurze Zeit von einer Seite der Welt zur anderen geflogen werden, um sie in eine soziale Blase zu versetzen, in der sie keine Ahnung von den örtlichen Normen und Werten haben , kann sich langfristig positiv auswirken.
Wenn Sie also Ihre implizite Frage vielleicht direkter beantworten, kann der einzige strukturelle langfristige Nutzen durch Soforthilfe erzielt werden, auch wenn es nicht immer einfach ist, die Vermögenssuchenden von Organisationen zu trennen, die versuchen, eine echte Veränderung herbeizuführen. Undurchsichtige Organisationsstrukturen und der Mangel an unabhängig überprüfbarem Erfolg sind hier jedoch, wie bei jedem „regulären“ Handelsgeschäft, gute Indikatoren für eine nicht optimale Organisation. Mit anderen Worten, wenn Sie Ihre Due Diligence nicht durchführen können, versteckt die Organisation wahrscheinlich etwas.