Ich bin 23 Jahre alt, eine Inderin, und werde für vier Tage zu einer Konferenz nach Paris reisen. Ich bin derzeit arbeitslos, war aber bis letzten Monat beschäftigt. Ich werde ein Schengen-Visum beantragen. Glauben Sie, dass es in Ordnung ist, in der Bewerbung zu schreiben, dass ich noch angestellt bin, da ich mein Gehalt bis zum letzten Monat erhalten habe, sodass die Dokumentation gut ist? Prüfen die Schengen-Visabeamten den Beschäftigungsstatus für alle? Ich denke, Lügen ist nie eine gute Option, aber ich denke auch, wenn ich zeige, dass ich letzten Monat arbeitslos bin und ein Visum beantrage, denken sie vielleicht, dass ich nicht vorhabe zurückzukehren.
In Wirklichkeit habe ich mein Studium für Prüfungen, die mir eine Hochschulausbildung in Indien ermöglichen, ernsthaft niedergelegt, aber ich habe noch keine Zulassung und gehe an Wochenenden an ein Coaching-Institut (ich habe im Februar angefangen). Aber zu sagen, dass ich genau vor meiner Abreise nach Paris zurücktreten wollte, klingt faul, finde ich.
Was soll ich machen? Mein Bankkonto hat ein Gehalt von meinem Arbeitgeber bis vor einer Woche. Um es noch einmal zu wiederholen, die Dokumente scheinen perfekt zu sein, wenn ich sage, dass ich immer noch beschäftigt bin.
Ich war in der Vergangenheit für Konferenzen in Schengen-Ländern sowie in Großbritannien und den USA unterwegs. Derzeit ist nur das US-Visum gültig.