Geht die automatische Trinkgelder für Kreuzfahrten tatsächlich in Richtung des Gehalts der Kreuzfahrtmitarbeiter?

Die meisten Kreuzfahrtunternehmen fügen jeder Passagierrechnung eine automatische Trinkgeldzahlung hinzu. Es macht mir nichts aus, Trinkgeld zu geben, wenn das Geld tatsächlich an den Mitarbeiter geht, aber ich verabscheue es absolut, Unternehmen unter dem Vorwand von "Trinkgeldern" zusätzliches Geld zu geben.

Wie kann ich herausfinden, ob eine bestimmte Kreuzfahrtlinie tatsächlich 100% meines "automatischen Trinkgeldes" an ihre Mitarbeiter auszahlt? Soll ich nur die Besatzungsmitglieder fragen? Ich würde die Kreuzfahrtgesellschaft selbst nicht fragen wollen, da ich davon ausgehe, dass sie entweder lügen oder mir keine Antwort geben würde.

cruising tipping

— JonathanReez
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Es geht nicht um das Gehalt, es ist das Gehalt vieler Arbeiter, wie es scheint

— Berwyn

@Berwyn Es ist möglich, dass das Gehalt fest ist und nicht davon abhängt, wie viele Personen überhaupt bezahlt haben. In diesem Fall möchte ich kein "Trinkgeld" hinterlassen.

— JonathanReez

"Der Grundlohn ist normalerweise niedrig - manchmal nur 2 US-Dollar pro Tag -, aber das Einkommen aus Trinkgeldern kann bis zu 95 Prozent des Gesamtbetrags zum Mitnehmen ausmachen." Ich denke, der "Tipp" könnte alles sein, was sie bekommen

— Berwyn

@ Jonathanathanz Um eine vollständige Antwort zu erhalten, wäre es großartig, wenn Sie die offizielle Erklärung eines Kreuzfahrtunternehmens erhalten und hier veröffentlichen könnten.

— user16259

Kreuzfahrtschiffe geben den Mitarbeitern immer schnell Tipps, wonach wir davon ausgehen, dass der Mitarbeiter 50 US-Dollar zusätzlich erhält, wenn wir zusätzliche 50 USD Trinkgeld geben. Diese verdeckte Untersuchung scheint jedoch zu zeigen, dass dies nicht der Fall ist.

Dem Undercover-Mitarbeiter werden 1010 US-Dollar pro Monat versprochen (50er-Jahre-Marke im Video) und er würde "wahrscheinlich viel mehr von Trinkgeldern bekommen". Später wird dies auf 710 USD pro Monat geändert. (1: 30s).

Seine tatsächliche Zahlung (für etwas mehr als einen Monat) ist:

60 Dollar Grundlohn
600 $ Trinkgeld
176 US-Dollar, um den Betrag, den er erhielt, auf das vom Unternehmen angebotene vertragliche Minimum zu bringen.

Um dies zu verdeutlichen, wurden alle von den Kunden gegebenen Tipps nicht dazu verwendet, den Geldbetrag, den der Mitarbeiter erhielt, zu erhöhen, sondern den Geldbetrag zu reduzieren, den das Unternehmen ihm geben musste. . Ein großzügiger Kunde, der ihm ein Trinkgeld von 50 US-Dollar gab, hätte einfach den vom Unternehmen gezahlten Geldbetrag reduziert und den Betrag, den der Mitarbeiter erhielt, nicht erhöht. Wenn Sie weniger Trinkgeld gegeben hätten, hätte der Mitarbeiter nicht weniger erhalten. (Wenn ihm ein großzügiger Kunde ein Trinkgeld in Höhe von 200 US-Dollar gegeben hätte, hätte er möglicherweise 25 US-Dollar mehr erhalten, aber Sie können wetten, dass eine Form des Trinkgeldaustauschs diese Möglichkeit zunichte gemacht hätte.)

TLDR: Der Mitarbeiter profitiert nicht von dem Betrag, den Sie Trinkgeld geben

— DJClayworth
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Dies mag wie ein Duplikat erscheinen, aber es ist nicht so. Ich möchte allen klar machen, dass zusätzliche Tipps NICHT bedeuten, dass der Mitarbeiter zusätzliches Geld erhält.

— DJClayworth

Ich kann nicht glauben, dass Sie meinen gesamten Beitrag kopieren, die Schlussfolgerung ändern und als Ihre eigene Antwort veröffentlichen können. Ich habe so etwas noch nie auf TSE gesehen

— Berwyn

Für zukünftige Leser ist diese Antwort völlig falsch. Siehe unten. Die Anwaltskanzlei, die sich darauf spezialisiert hat, Kreuzfahrtschiffe zu verklagen , hat dieses Szenario speziell entwickelt, um Menschen zum Narren zu halten. Auf diese Weise gipfelt die Entschädigung der Besatzung nicht tatsächlich.

— Johns-305

@ Johns-305 Wie ich Ihnen bereits an anderer Stelle mitgeteilt habe, hat die Anwaltskanzlei, über die Sie sprechen, dieses Video nicht erstellt. Sie nahmen lediglich ein weit verbreitetes Video und stellten es auf YouTube.

— DJClayworth

Jemand, der die Behauptung über Kellner widerlegen möchte, könnte dies tun, indem er viele Beispiele für Kellner liefert, deren Löhne aufgrund von Trinkgeldern tatsächlich erhöht wurden. Es ist interessant, dass in diesem Fall niemand gleichwertige Informationen zur Verfügung gestellt hat. Wenn jemand das tun würde, würde ich diese Antwort sicherlich ändern.

— DJClayworth