Wie beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten im Lebenslauf? [geschlossen]

Was sind mögliche / Standardwörter, um Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Programmiersprachen in Ihrem Lebenslauf zu beschreiben? Ich benutze derzeit diese drei:

• Experte
• fortgeschritten
• Anfänger

Ich betrachte mich nicht als Experte in irgendeiner Programmiersprache und stufe alle meine Fähigkeiten als Anfänger oder Fortgeschrittene ein. Ich möchte jedoch noch etwas differenzieren. Ich bin besonders auf der Suche nach etwas zwischen Fortgeschrittenen und Experten . Irgendwelche Vorschläge? Oder sollte ich mich nicht einmal die Mühe machen, detaillierter zu differenzieren?

Ich würde sie in zwei Gruppen aufteilen:

Arbeitskenntnisse

// Hier finden Sie eine Liste der Technologien, mit denen Sie gearbeitet haben und mit denen Sie sich wohl fühlen. Sie können sie sofort nutzen, wenn Sie dazu aufgefordert werden (mit all der Hilfe, die es natürlich gibt).

Grundwissen

// Liste der Dinge, mit denen Sie gespielt haben oder deren Zweck Sie grundlegend verstanden haben. Man kann sie nicht praktisch anwenden, ohne sie zuerst gründlich zu studieren.

Das ist so ziemlich die grundlegende Zweiteilung, die Ihr Arbeitgeber verstehen und kaum mehr verlangen würde. Es sei denn, ein Expertenlevel mit einer bestimmten Technologie ist speziell gefragt.

Ich gebe nicht explizit meine Fähigkeiten und Erfahrungen mit jeder Technologie oder jedem Tool in meinem Lebenslauf an. Stattdessen erwähne ich bei der Beschreibung jedes Jobs und meiner Aufgaben sowie meiner persönlichen und akademischen Projekte auch die Kerntechnologien, die ich zur Unterstützung dieser Position verwendet habe. An jedem Ort, an dem ich mich beworben habe, wurde entweder ein Anschreiben angefordert oder ein Bewerbungsformular zur Verfügung gestellt, mit dem ich bestimmte Fähigkeiten auflistete (wobei ich mich auf diejenigen konzentrierte, die für die Stellenbeschreibung, an die ich mich bewarb, relevant waren) und mein Niveau beschrieb Erfahrung mit jedem.

Es gibt zwei Probleme, die ich sehe, wenn ich Ihre Fähigkeiten explizit aufführe.

Zunächst müssen Sie Ihren Lebenslauf für jeden Job, auf den Sie sich bewerben, noch genauer anpassen. Um Platz zu sparen, sollten Sie sich auf die Fähigkeiten konzentrieren, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, sowie auf alles, was Sie für relevant halten. Sie können unmöglich jede Fähigkeit auflisten, die Sie haben - ich weiß, dass sie für mich viel zu viel Platz beanspruchen würde. Je mehr Erfahrung und Wissen Sie sammeln, desto schwieriger wird es, eine Aufzählung vorzunehmen.

Zweitens, wie definieren Sie "Experte", "Fortgeschrittene" und "Anfänger"? Wo ziehst du die Linie? Dinge, von denen ich denke, dass Anfänger sie kennen sollten, halten Sie möglicherweise für fortgeschritten. Wenn ich solche mehrdeutigen Wörter verwende, kann ich keine Informationen über Sie als Kandidat für eine Stelle erhalten. Darüber hinaus decken Sprachen (oder andere Fähigkeiten) viele Bereiche ab. Ich könnte ein erfahrener Java Swing-Entwickler sein, habe jedoch keine Kenntnisse über Java-Netzwerke und begrenzte Threading-Kenntnisse. Bin ich ein Anfänger, Fortgeschrittener oder Experte in Java? Durch Ihre Berufserfahrung erfahre ich, welche Aspekte der Sprache Sie wie lange verwendet haben.

Ich denke ehrlich gesagt nicht, dass es um Ihre Fähigkeiten geht, sondern darum, was Sie lernen und zum Projekt, zum Team und zur Organisation beitragen können. Das ist der Ansatz, den ich gewählt habe und der bei mir anscheinend ganz gut funktioniert hat - ich habe zwei sechsmonatige Kooperationen, drei Sommerpraktika, eine TA-Position und einen Vollzeitjob (noch ausstehende Unterlagen) damit erhalten Ansatz.