Ich mag den Joel-Test sehr, benutze ihn selbst und ermutige meine Mitarbeiter und Befragten, ihn sorgfältig zu prüfen. Ich glaube jedoch nicht, dass ich jemals mehr als 9 Punkte erzielen kann, da einige Punkte dem Agilen Manifest, XP und TDD zu widersprechen scheinen, die das Fundament meiner Welt sind.
Insbesondere: Die Fragen zu Zeitplan, Spezifikationen, Testern und ruhigen Arbeitsbedingungen stehen im Widerspruch zu dem, was wir zu schaffen versuchen, und den Werten, die wir angenommen haben, um wirklich agil zu sein.
Meine Frage ist also, ob es möglich ist, dass ein echter Agile-Shop 12 Punkte erzielt?
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Auf Empfehlung eines Antwortenden füge ich einen Link zu meinem Blog hinzu, in dem ich ursprünglich darüber geschrieben habe und der dazu führte, dass ich die Frage hier posten wollte.
http://simonpalmer.com/2011/03/16/why-i-will-never-score-more-than-9-on-the-joel-test/
Ich trage dies ein, weil ich mit vielem, was unten gesagt wurde, einverstanden bin und meine volle Position erklären wollte.