Vor ein paar Monaten befand sich meine Firma mit den Händen um einen brandheißen Notfall eines Projekts, und mein gesamtes Team von sechs Mitarbeitern absolvierte im Grunde genommen eine fünfwöchige "Crunch Week". In den 48 Stunden vor dem Go-Live habe ich 41 von ihnen gearbeitet, zwei Nacht für Nacht. Mittendrin habe ich meine bisher erfolgreichste Frage gestellt .
Während dieser ganzen Zeit war nie von "Versagen" die Rede. Es war immer "erledigen Sie es, unabhängig von den Schmerzen."
Jetzt, da die Sache vorbei ist und wir als Organisation etwas Zeit hatten, uns zurückzulehnen und Bilanz zu ziehen, ist mir eine Frage eingefallen. Ich kann nicht sagen, dass ich jemals an einem Projekt teilgenommen habe, von dem ich sagen würde, dass es "gescheitert" ist. Viele waren zu spät oder über dem Budget, einige katastrophal, aber am Ende lieferte ich immer ETWAS.
Dennoch höre ich die ganze Zeit von "gescheiterten IT-Projekten". Ich wundere mich über die Erfahrungen der Leute damit. Was waren die Parameter, die "Fehler" definierten? Was war der Kontext? In unserem Fall sind wir ein Software-Shop mit externen Kunden. Hat ein unternehmensinternes Projekt mehr Platz zum "Scheitern"? Wann rufst du an? Was passiert wenn du machst?
Ich bin überhaupt nicht davon überzeugt, dass das, was wir getan haben, ein kluger geschäftlicher Schachzug ist. Es war nicht mein Anruf (ich bin nur ein Code-Affe), aber ich frage mich, ob es besser gewesen wäre, unsere Verluste zu senken, zu sagen, wir liefern nicht und fahren fort. Ich sage nicht nur , dass aufgrund des Stachel der langen Stunden - das Unternehmens fürstlich sein Hemd auf dem Projekt verloren, sowie die immateriell Kosten für das Unternehmen in Bezug auf der Arbeitsmoral und Loyalität waren groß . Faktor, der gegen den PR-Erfolg war, kein so hochkarätiges Projekt wie dieses zu liefern ... und ich weiß nicht, was die richtige Antwort ist.
Suc-cess (sek-ses’): Anything