In letzter Zeit habe ich viel über Scrum gelesen und gelernt und es gefällt mir sehr gut. Ich habe jedoch einige wahrscheinliche Szenarien im Kopf, für die ich die Lösung nicht kenne. Nehmen wir also an, ich möchte vielleicht ein agiles Team von (zum Beispiel) vier Webentwicklern (einer davon UI / UX-Designer) organisieren. Dieses Team würde nach Scrum-Prinzipien arbeiten.
Anfangs würden wir wahrscheinlich an Projekten wie Zielseiten für kleine Unternehmen arbeiten, wie dem Mieten von Wohnungen, dem Verkauf von Cookies ... Solche Kunden können einfach nicht mit der Product Owner-Rolle (IMHO) festgelegt werden, da sie normalerweise damit rechnen, ein Unternehmen einzustellen Geben Sie ihnen das Gesamtprojektziel mit einigen Details und erwarten Sie dann, dass die Arbeit (einschließlich vieler Entscheidungen) mit möglichst wenig Beteiligung erledigt wird (ihrer Meinung nach haben sie wichtigere Dinge zu tun). Nehmen wir an, ich möchte mich auf eine Entwickler- / Scrum-Master-Rolle einlassen (ich weiß, dass auch das umstritten ist, wenn ich gleichzeitig Teammitglied und Scrum-Master bin), also sollte ich einfach nicht die Rolle des Product Owner übernehmen Gut.
Was meine Fragen betrifft: Wenn ich der Geschäftsinhaber meines Unternehmens bin, muss ich einfach auch ein Produktbesitzer sein (schließen sich diese Rollen gegenseitig ein)? Kann ich einen Verkäufer einstellen, der möglicherweise die Rolle des Product Owners innehat? Wäre es besser, wenn es sich um einen erfahrenen Entwickler statt um einen Verkäufer handelt? Ist das überhaupt ein kluger Schachzug? Gibt es einen anderen agilen Ansatz, der besser zu meiner Position passt?
EDIT: Vielen Dank an alle für gute Beiträge. Ich habe einige Kommentare hinzugefügt, zusätzliche Informationen werden sehr geschätzt.