So sehr mir der Titel auch nicht gefällt, glaube ich, dass das Gleichgewicht zwischen Beweglichkeit und Disziplin: Ein Leitfaden für Verblüffte einige Informationen enthalten könnte, die für Sie relevant sind. Dieses Buch von zwei Experten für Software-Engineering-Prozesse und Software-Projektmanagement - Barry Boehm und Richard Turner. Dieses Buch befasst sich mit verschiedenen Aspekten der agilen und plangesteuerten Methoden, vergleicht und kontrastiert sie und erörtert auch deren Integration, um eine Situation zu erreichen, in der "das Beste aus beiden Welten" erreicht wird.
Anhang E von Balancing Agility and Discipline enthält eine Fülle empirischer Informationen zu Kosten und Nutzen verschiedener agiler und plangesteuerter Methoden. Es scheinen jedoch keine Daten zur Zeitwirksamkeit zu vorliegen. Ein Blick in die Daten zeigt jedoch (wie ich vermutet habe), dass dies keine Entweder-Oder-Entscheidung ist. Bei einigen Projekten waren weniger Aufwand, schnellere Zeitpläne und geringere Fehler bei der Anwendung agiler Methoden zu verzeichnen. Es wurden jedoch auch andere Projekte verwendet. In diesem Abschnitt werden verschiedene Projekte in verschiedenen Branchen, die Art des verwendeten Prozesses und die Erfahrungen im Verlauf des Projekts erörtert.
In Anhang E sind zahlreiche Fallstudien aufgeführt, die diese Daten liefern. Es gibt viel zu viele, als dass ich sie zufällig benennen könnte, da sich viele auf eine bestimmte Branche oder sogar auf eine bestimmte Organisation konzentrieren. Wenn Sie sich Fälle ansehen, empfehle ich, solche zu finden, die Ihrem Team, Projekt, Ihrer Organisation und Ihrer Branche ähneln, um einigermaßen gültige Schlussfolgerungen zu ziehen.
In Rapid Development: Wilde Software-Zeitpläne zähmen identifiziert Steve McConnell eine Reihe von Faktoren, die bei der Auswahl einer Lifecycle-Methodik zu berücksichtigen sind: Kenntnisstand der Anforderungen, Kenntnisstand der Architektur, gewünschte Zuverlässigkeit, Risikomanagement, Zeitplanbeschränkungen, Prozessumfang Overhead, "Kurskorrekturen" während des Projekts, Fähigkeit, dem Kunden Sichtbarkeit zu verleihen, Fähigkeit, dem Management Sichtbarkeit zu verleihen, und Raffinesse des Entwicklungsteams und des Managements. Es gibt auch andere, wie z. B. die Organisationskultur, daher gibt es wahrscheinlich nirgendwo eine vollständige Liste.
Selbst bei genau demselben Projekt gibt es auch den Teamfaktor. Wenn Sie ein Team, das konsequent Software nach der plangesteuerten Spiralmethode bereitgestellt hat, in Scrum einbinden, werden die Produktivität sinken und die Anzahl der Thrashing-Vorgänge steigen. Sie müssen ein neues Prozessmodell überwinden, bevor sie verfügbar sind um erfolgreich zu sein. Auch wenn eine andere Methodik besser geeignet ist, muss das Unternehmen die Software immer tatsächlich bereitstellen. Aus diesem Grund sind Prozessverbesserungsbemühungen häufig langfristige Anstrengungen und nicht über Nacht. Größere Änderungen schockieren ein Team und können (selbst wenn die Methode auf dem Papier besser geeignet ist) zu einer Verringerung der Produktivität führen.
Es gibt viel mehr als nur Effizienz oder Effektivität des Prozesses, und Sie können nicht einfach eine Momentaufnahme desselben Teams betrachten, das in einer plangetriebenen Umgebung und einer agilen Umgebung arbeitet. Sie müssen den industriellen und organisatorischen Kontext, die Attribute des Projekts, das Team, den Kunden usw. berücksichtigen, wenn Sie eine Entscheidung treffen.
Aufgrund dessen, was ich gelesen habe, muss ich Ihrer Einschätzung der Mitarbeiter nicht zustimmen. Ich bin sicher, dass Sie eine Fallstudie irgendwo finden können, wo ein agiles Projekt in Bezug auf eine Leistungsmetrik 60% weniger effizient war als ein ähnliches plangesteuertes Projekt. Es gibt jedoch auch Studien, die belegen, dass Agilität 80% weniger Aufwand, 50% weniger Zeit und eine hohe Kundenzufriedenheit mit dem Produkt bedeutet.