Ich fange gleich mit der Vollzeit-Telearbeit an. Ich möchte mir Ärger ersparen und aus den Erfahrungen aller lernen.
Ich bin so ziemlich ein IT-Generalist in einem kleinen Büro, aber ich konzentriere mich mehr auf SQL Server und die Business-Intelligence-Seite.
Ich ziehe in eine andere Stadt (5 Stunden entfernt), mit Laptop und Handy als mobilem Büro.
Welche Tipps hast du für mich?
Auf welche Fallstricke sollte ich achten?
Antworten:
Zunächst einmal hoffe ich, dass jedes Unternehmen, für das Sie arbeiten, Ihnen sowohl einen VPN-Zugang bietet als auch für Ihr Heim-Internet bezahlt, da dies jetzt eine Geschäftsanforderung ist. Sobald das Zeug aus dem Weg ist ...
Stellen Sie sicher, dass Ihr Arbeitsbereich komfortabel ist und nicht zu viele Ablenkungen aufweist. Es ist sehr einfach, entweder 10-mal produktiver zu sein, wenn Sie remote arbeiten, oder 100-mal weniger produktiv zu sein. Sie müssen lernen, Ihre Zeit sehr gut zu verwalten.
Es kann auch schwierig sein, sich daran zu gewöhnen, nicht in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten. Stellen Sie daher sicher, dass die richtigen Kommunikationsmedien vorhanden sind. Investieren Sie in ein hochwertiges Telefon mit einer guten Freisprecheinrichtung, einem komfortablen Headset oder beidem. Eine Sache, die ich hasste, wenn ich aus der Ferne arbeitete, waren lange Telefonkonferenzen auf einem beschissenen Telefon.
Je nachdem, wie mobil Sie sein werden, da Sie einen Laptop und ein Mobiltelefon als Ihr mobiles Büro angegeben haben, würde ich empfehlen, sich mit dem oben vorgeschriebenen Telefon-Setup, das Sie für Ihr Mobiltelefon einrichten können, mit einem semi-permanenten Heimbüro einzurichten weiterzuleiten, sowie einen richtigen Tastatur-Maus-Monitor und eine hochwertige Laptop-Dockingstation.
Die größten Gefahren bestehen darin, Ablenkungen zu vermeiden, in Verbindung zu bleiben und sichtbar zu bleiben.
Wenn der Chef überlegt, wen er befördern soll, stehen Sie möglicherweise nicht ganz oben auf der Liste, da er Ihr Gesicht nicht jeden Tag im Büro sieht.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Anwesenheit bekannt ist.
Abgesehen von technischen Aspekten erfordert Telearbeit viel Vertrauen, insbesondere zu Beginn. Stellen Sie sicher, dass Sie während der Arbeitszeit jederzeit telefonisch und per E-Mail erreichbar sind. Wenn Sie eine kurze Pause vom Computer einlegen möchten, senden Sie eine Erinnerung an Ihren Manager.
Ich habe ein Jahr lang ein paar Tage die Woche von zu Hause aus gearbeitet, um die Anzahl meiner Pendeltage zu verringern. Ich bin mit dem ersten Beitrag einverstanden. Stellen Sie sicher, dass Sie ein separates, komfortables Zimmer im Haus haben, in dem Sie arbeiten können, um Ablenkungen zu vermeiden. Das Arbeiten am Küchentisch hat zu viele Ablenkungen.
Ich fand es schön, ein eigenes Büro mit einer Tür zu haben. Ich habe meinen Laptop zu Hause benutzt, aber eine Terminaldienstesitzung benutzt, um viel zu erledigen. Wir hatten einen Terminaldiensteserver, also habe ich Microsoft Office und andere Software, die ich brauchte, darauf geladen. Habe mein Profil darauf erstellt und meistens davon für die Geschwindigkeit gearbeitet. Es war wie im Büro zu arbeiten.
Wir hatten auch VOIP im Büro, also hatte ich zu Hause ein Cisco-Telefon auf meinem Schreibtisch mit meiner Arbeitserweiterung. Da ich zu Hause eine Firewall mit einem Tunnel von Standort zu Standort hatte, funktionierte das eine Telefon hervorragend. Benutzer, die mich anriefen, hatten keine Ahnung, dass ich in meinem Heimbüro war.
Zwischen diesen drei Punkten war ich in einer sehr guten Verfassung. Manchmal gab es jedoch Fälle, in denen ich vor dem Server stehen musste, aber dann rief ich einfach einen meiner Kollegen an.
Oh, wenn Ihr Büro überhaupt Citrix verwendet, ist dies ein großartiges Tool für die Fernarbeit.
Viel Glück, hoffe alles geht gut.
Brent Ozar hatte ein paar gute Blog-Beiträge darüber. Ich habe sie alle gelesen und werde nie zur Telearbeit kommen.
Andere Leute haben über die Notwendigkeit gesprochen, Zeit zu verwalten, einen separaten Bereich einzurichten und so weiter, aber das einzige, was ich außerhalb des Standorts im Allgemeinen vermisst / benötigt habe, ist das, was ich "Bürokultur" nenne.
Sie können alle Telefongespräche, E-Mail-Nachrichten oder Sofortnachrichten führen, wie Sie möchten, aber für einige Dinge können Sie den physischen persönlichen Kontakt einfach nicht übertreffen, selbst wenn Sie die Heldentaten Ihrer Fußballmannschaft am Wochenende besprechen möchten .
Streben Sie regelmäßig eine Bürozeit an, um den physischen Kontakt aufrechtzuerhalten. Ein negativer Aspekt, wenn Sie nicht im Büro sind (es sei denn, alle anderen tun dies auch), ist, dass Sie möglicherweise nicht von Ihren Mitarbeitern arbeiten, wenn Sie nicht im Büro gesehen werden.