Stillen und ein Vorstellungsgespräch

Mein 4 Monate altes Kind ist zu 100% gestillt. Ich bin gerade auf der Suche nach einem neuen Job und habe in zwei Tagen ein Vorstellungsgespräch. Das Problem ist, dass es ein ganztägiges Interview ist. Ich kann nicht mehr als 8 Stunden ohne Pumpen fahren, aber es gibt keine Pausen in meinem Zeitplan.

Ich habe also ein Dilemma: Sage ich ihnen, dass ich Zeit zum Pumpen brauche, oder versuche ich, es in einiger Zeit diskret zu tun? Mir wird gesagt, dass es nicht gut ist, während eines Vorstellungsgesprächs zu verraten, dass Sie ein kleines Baby haben. Was mache ich?

Sicherlich waren andere Mütter in dieser Situation. Irgendein Rat?

breastfeeding jobs

— Eine Trantüte
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Stört es Sie zu sagen, in welchem Land Sie sich befinden?

Ich bin in den USA (Kalifornien, um genau zu sein).

— Schon

Ich schickte ihnen eine E-Mail und sagte, ich brauche Zeit, um Milch auszudrücken. Ich werde sehen, wie es geht.

— Schon

... Diskriminierung und ein Ort, an dem man sowieso nicht arbeiten möchte.

— dim

Genauso werden sie dich nicht davon abhalten, auf die Toilette zu gehen. Sie können vorzeitig pumpen, wenn Ihr Baby in der Obhut einer anderen Person sein wird, und nur ein paar Mal während des gesamten Tagesinterviews pumpen. Selbst wenn es 15 Minuten dauert, bezweifle ich, dass es irgendjemandem auffallen wird. Außerdem sind in den USA 2 Pausen von 15 Minuten für 8-Stunden-Schichten vorgeschrieben

— Kai Qing,

Antworten:

Ich wünschte, Sie hätten aktualisiert, wie dies gelaufen ist. Ich wäre gespannt, sicher zu wissen.

Ich würde sagen, dass sie dich unmöglich 8 Stunden lang dort haben können, auch beim Interview, ohne eine Pause. Das ist nicht typisch. Selbst in Interviews und Trainings haben Sie in der Regel eine Pause von 10 bis 15 Minuten vormittags, eine Mittagspause und dann eine weitere Nachmittagspause. Ich habe gearbeitet und gepumpt und diese Routine war für mich praktikabel. Die meisten berufstätigen Mütter, von denen ich weiß, dass sie gestillt haben, machten die gleiche Routine mit den drei Pausen. Es ist überhaupt nicht ideal. Ich glaube wirklich, dass ich mit 25-minütigen Pausen besser abgeschnitten hätte, weil ich Probleme mit verstopften Leitungen hatte, weil ich nicht in der Lage war, vollständig zu entleeren. Idealerweise schien mein Körper es vorzuziehen, 20 Minuten lang zu pumpen (die anderen fünf sind Einrichten / Aufräumen). In meinem Beruf war das nicht machbar, und das so oft zitierte Bundesgesetz gilt eigentlich nur für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Daher arbeiten nur 38% der Amerikaner für Unternehmen, für die dies gilt. 54% arbeiten für Unternehmen, in denen es keine Durchsetzung oder Anwendung gibt, und die verbleibenden Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen anderen Funktionen (Selbstständige, Auftragnehmer usw.).

— drei Mal
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Wenn Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie stillen, wird dies zwar die Wahrscheinlichkeit verringern, dass Sie eingestellt werden (obwohl dies aus rechtlichen Gründen nicht der Fall ist). Wenn Sie jedoch beim Versuch erwischt werden, diesen Umstand zu verbergen, werden Sie mit größerer Wahrscheinlichkeit von der Einstellung ausgeschlossen Verfahren.

"Diskret" in einiger Zeit zu drücken, um zu pumpen, wenn an einem ganztägigen Ereignis ein Plan zum Scheitern verurteilt ist.

— Peter - Unban Robert Harvey
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