Sollte das Kindermädchen aufhören, wenn sich die Eltern nicht um ihre gefährlichen Kinder kümmern?

Ich habe noch vier Wochen vor der schlimmsten Kindermädchen-Situation meines Lebens. Ich dachte ursprünglich, der Job wäre großartig, drei Kinder, die ein wenig frech, aber überschaubar wirkten.

Das Interview verlief großartig und die Gerichtsverhandlung für Babysitter verlief gut, aber der Achtjährige hat dies buchstäblich zum schlimmsten Sommer meines Lebens gemacht. Er droht, mich mehrmals zu töten, beschimpft mich ständig, hat ein Küchenmesser genommen und versucht, mich und seinen Bruder zu töten, tritt, schlägt, lügt, stiehlt ...

Ich habe jeden Trick aus meiner Tasche gezogen, ich habe 123 Magic ausprobiert, was mit seinen anderen Geschwistern funktioniert, aber er verspottet mich nur, tritt mich, beschimpft mich, droht, die Polizei zu rufen und rennt zu einem Haus eines Freundes . Es ist miserabel. Das Schlimmste ist, dass seine offensichtliche Missachtung einen schrecklichen Effekt auf das mittlere Kind hat, das alles hört, was das ältere sagt, und verrückt wird, während ich das ältere Kind züchtige.

Ich bekomme keine Unterstützung von den Eltern. Sie lachen nur und sagen, dass ihre Kinder schlecht sind. Ich habe noch vier Wochen.

Sollte ich kündigen, keine Empfehlung erhalten, mein Gehalt verlieren, meine Würde wiedererlangen oder es aushalten und unglücklich sein?

Verlassen. Verlasse jetzt.

Es stimmt eindeutig etwas nicht. Egal, ob es sich um eine schlechte Elternschaft, eine psychische Störung oder etwas ganz anderes handelt, Sie haben keinen Einfluss darauf und haften für das Wohlergehen und die Handlungen der Kinder, für die Sie verantwortlich sind. Lassen Sie sich nicht strafrechtlich verfolgen, denn Sie können die Situation nicht ändern.

Wenn Sie den Verdacht haben, dass krimineller Missbrauch vorliegt, melden Sie die Eltern den zuständigen Behörden.

Sie werden einen Karriereschlag erleiden, wenn Sie das Unternehmen verlassen, aber weitaus weniger als wenn Sie jemanden veranlassen würden, Sie zu verklagen oder strafrechtliche Anklagen wegen etwas zu erheben, das hier passiert. Die Nanny zu sein, die aus einer schlechten Situation ohne Bezug weggegangen ist, ist viel besser als die Nanny, deren 8-jährige Anklage ein anderes Kind erstochen hat, und mit drei in Ihrer Anklage können Sie nicht alle auf einmal haben.

Regeln des guten Benehmens dienen nicht nur der Gesundheit der Pflegekraft, sondern auch der Sicherheit der Kinder!

Das Besorgniserregendste an Ihrer Frage ist der Kommentar: "Er hat ein Küchenmesser genommen und versucht, mich und seinen Bruder zu töten."

Wenn Sie buchstäblich sprechen, braucht dieses Kind eine professionelle Intervention. Der Konsens ist, dass Sie aus dieser Situation zu Ihrer Sicherheit herauskommen.

Tun Sie alles, was Sie können (außerhalb des Aufenthalts), um der Familie beim Übergang zu einer anderen Pflegekraft zu helfen. Zur Sicherheit der Kinder kann die Familie hoffentlich jemanden finden, der in der Lage ist, dem älteren Sohn zu helfen, z. B. einen Stadtrat oder einen Therapeuten.

Wenn ein Kind das nächste Mal versucht, Sie oder ein anderes Kind zu töten, müssen Sie sofort die Eltern und die Kinderschutzdienste anrufen, um einzugreifen.

Es ist sehr wahrscheinlich, dass das gewalttätige ältere Kind (möglicherweise sexuell) von jemandem missbraucht wird, den die Familie kennt, oder von einem Familienmitglied. Informationen vom Nationalen Zentrum für die Opfer von Straftaten hier .

Ehrlich gesagt, wenn die Eltern nur lachen und gleichzeitig bestätigen, dass sie schlecht sind - gehen Sie.Diese Kinder gehören dir nicht. Sie sind nur ein Job. Dein Leben und deine Gesundheit sind einen besseren Job wert. Wenn Sie können, gehen Sie zu einem besseren Job über und vergessen Sie dies.

Ich sehe nichts in Ihrer Frage, das besagt, dass Sie den Job wirklich brauchen oder behalten möchten , mit Ausnahme der flüchtigen Details wie Gehalt und Empfehlung. Aber sobald Sie den nächsten Gig gelandet sind, spielen diese Dinge keine Rolle mehr.

Sorge dich nicht zu sehr um diese Kinder. Wenn es nicht einmal die Eltern interessieren, warum sollten Sie es dann tun? Die nächste Familie wird Sie sicherlich mehr zu schätzen wissen.

Sie haben die professionelle und moralische Verpflichtung, Ihre Bedenken den zuständigen Behörden zu melden. (Sicherlich in Großbritannien; ich stelle mir vor, dass dies auch in anderen Ländern der Fall ist.)

Hier ist ein britischer Link:

http://www.ncma.org.uk/news_and_events/news/january_to_june_2011/lscb_guidance_from_ncma.aspx

Hier ist ein kanadischer Link:

http://www.oacas.org/childwelfare/duty.htm

Wenn Sie Ihre Bedenken nicht melden, können Sie sich ernsthaften Konsequenzen aussetzen. (Aber ich bin kein Anwalt!)

Das ist jetzt wahrscheinlich zu spät, aber ich wollte eine weitere Option hinzufügen, in der Hoffnung, dass Sie immer noch die Chance haben, einen Unterschied zu machen.

Dieses Kind braucht professionelle Beratung. Die Eltern haben kein Interesse daran. Ihre Fähigkeit, ihren Lebensstandard aufrechtzuerhalten, hängt jedoch von einem Babysitter ab. Mit anderen Worten, wenn du wirklich bereit bist zu gehen, brauchen sie dich ein bisschen mehr als du sie brauchst. Dies bedeutet, dass Sie möglicherweise bei der Familie bleiben, aber Sie haben eine Hebelwirkung, mit der Sie versuchen können, dem Kind auf sinnvolle Weise zu helfen.

Wie Sie das tun, ist, sich für Ihren nächsten Termin mit einer Liste von Telefonnummern in Ihrer Hand zu zeigen. Bevor Sie das Haus betreten, geben Sie die Liste den Eltern und teilen ihnen mit, dass Sie sich umdrehen und weggehen, es sei denn, sie rufen einen Berater an und vereinbaren dort einen Termin vor Ihnen. Sie können jemanden finden, der die Kinder an diesem Tag beobachtet, ob sie arbeiten oder nicht. Keine Warnung ... Bringen Sie sie an Ort und Stelle, sodass sie nur dann einen Sitzenden bereithalten können, wenn Sie Ihre Anforderungen erfüllen. Wenn sie nicht anrufen, gehen Sie und es geht Ihnen nicht schlechter als den anderen Empfehlungen hier. Vielleicht hilft ein bisschen Erpressung über das Melden des Kindes, obwohl ich das vermeiden würde, wenn es überhaupt möglich ist.

Wahrscheinlich wird der Elternteil anrufen, weil es die einfachste Option ist. Das Risiko besteht darin, dass sie es tun, um Sie im Moment im Haus zu halten, und nur einen neuen Betreuer finden, sobald sie eine freie Minute haben. Sie möchten sicherstellen, dass sie den Termin verfolgen. Wenn sie also anrufen, müssen Sie wissen, wen sie angerufen haben, und sicherstellen, dass sie das Büro freigeben, damit Sie nachverfolgen können, dass das Kind und die Eltern tatsächlich an dem Termin teilgenommen haben. Wenn Sie nicht anwesend sind, verlassen Sie das Hotel.

Ehrlich gesagt wird dies wahrscheinlich nicht funktionieren. Es ist wahrscheinlich, dass die Eltern den Anruf tätigen, dann aber vor dem nächsten Tag einen neuen Betreuer finden. Aber es ist die einzige Chance der Kinder (alle drei).

Wie von den anderen Leuten erwähnt, geh. Während Sie dort sind, sind Sie für diese Kinder und alles, was ihnen passiert, verantwortlich. Sie haben nur noch 4 Wochen Zeit, daher besteht für Sie kaum ein Anreiz, das Verhalten des Kindes langfristig zu korrigieren, zumal Sie keine Unterstützung durch die Eltern haben.

Ob du bleibst oder gehst, ich würde vorschlagen, das Kind im schlimmsten Fall zu filmen (Handykamera). Behalten Sie dies im Ärmel, da es möglicherweise gegen die Datenschutzgesetze verstößt, aber nützlich sein kann, wenn die Dinge hässlich werden - zumindest haben Sie etwas, das Sie stützen kann, wenn die Eltern behaupten, das Kind sei nur ungestüm.

Wenn Sie die Kontrolle über die Kinder haben sollen und einer von ihnen das Haus nach eigenem Ermessen verlässt, wenn er das Haus zu Hause nicht gefährlich stört, dann haben Sie KEINE KONTROLLE. Sie haben die Eltern um ihre Hilfe gebeten und sie LACHEN in der Situation - dann - SIE SIND NICHT IN DER KONTROLLE. Würden Sie einen Schulbus fahren, wenn alles außer Kontrolle geraten ist? NEIN. Dies ist Ihr Stichwort, um die Behörden anzurufen und zuzugeben, dass die Situation außer Kontrolle geraten ist ... und Sie können die Kontrolle nicht erlangen und müssen daher so schnell wie möglich gehen. Die Eltern sind die Behörden, denen Sie dies mitteilen und die dann eine Beschwerde bei der Kinderbetreuung einreichen. Nie mehr verhandeln. Die Weigerung der Eltern, ihren Job zu machen, ist nicht deine Schuld. Human-Service-Positionen sind komplexe Jobs - aber es handelt sich um Jobs und nicht um unbefristete Positionen wie Elternschaft.