Eine meiner Mitarbeiterinnen ist schwanger und sagte, dass sie eine Freundin besuchen würde, die " E-Zigaretten " raucht (manchmal auch als "Vaping" bekannt).
Sie befürchtete, dass ihre Freundin dies möglicherweise nicht als "normales Rauchen" ansieht, und musste daher möglicherweise ein unangenehmes Gespräch darüber führen, dass sie während ihrer Schwangerschaft nicht "um sie herum" vapiert ".
Ich kenne ein paar Leute, die sich wirklich für die ganze E-Zigaretten-Sache als "sichere Alternative zum Rauchen" interessieren. Einige von ihnen glauben wirklich, dass es nicht nur 100% sicher ist, sondern dass es nichts erzeugt, worüber sich andere beschweren könnten (eine Person ging so weit, ihre Vorgesetzten bei der Arbeit davon zu überzeugen, dass es nicht dagegen wäre Richtlinie für sie, um es im Büro zu verwenden).
Gibt es Hinweise auf Daten, die als ausreichender Grund für eine schwangere Frau angeführt werden können, die Verwendung von E-Zigaretten in ihrer Umgebung zu verlangen (abgesehen davon, dass es offensichtlich höflich ist, einer solchen Anfrage zuzustimmen)?