Ich nehme an, Sie fragen, wie viel Sie für die Gestaltung einer Visitenkarte verlangen sollten. Die Antwort darauf lautet:
your hourly rate * the number of hours it takes you to complete the job
Der Schlüssel ist, Ihren Stundensatz herauszufinden. Das ist:
annual revenue $ / # BILLABLE hours you work per year
Ihr jährliches Einkommen ist das Geld, das Sie zur Deckung aller Ausgaben benötigen, um sich einen Gewinn für Ihr Gehalt zu sichern.
annual revenue $ =
desired salary + insurance + equipment + software + office supplies + etc
Ihre abrechnungsfähigen Stunden sind die Stunden, die Sie einem Kunden tatsächlich für seine Arbeit in Rechnung stellen können. Dies wird NICHT 40 pro Woche sein.
annual billable hours =
(40 - non billable hours) * (52 - (vacation + sick days))
Nicht abrechnungsfähige Stunden sind alle Stunden, die Sie mit der Führung des Geschäfts verbringen, anstatt tatsächlich Kundenarbeit zu leisten. High-End-Unternehmen hoffen, 75-90% der abrechenbaren Stunden aus ihren abrechenbaren Mitarbeitern herauszuholen. Erwarten Sie für sich genommen, dass dieser Wert näher bei 50% liegt, da es viele Stunden dauert, um das Geschäft am Laufen zu halten (Buchhaltung, Rechnungswesen, Marketing, Reisen, technischer Support, Schulung).