Ich habe unsere Organisation vor ein paar Jahren umbenannt und eine meiner Meinung nach sehr benutzerfreundliche Word-Vorlage für Briefbögen, Formulare und lange Dokumente erstellt. So gut gemeint meine Kollegen auch sein mögen, sie sind nicht sehr wortgewandt und / oder denken, sie seien kreative Genies und zerstören in der Regel genau den Marken- und Stilführer, an dem ich so hart gearbeitet habe. Ich habe versucht, Word zu sperren, aber es ist ziemlich eigenartig und bereitet den Leuten zu große Kopfschmerzen, um das Ein- / Ausblenden zu aktivieren oder zu lernen, wie Word-Stile funktionieren. Ich habe auch versucht, die Leute proaktiv darin zu schulen, wie man Word "richtig" einsetzt, aber es funktioniert einfach nicht. In einer perfekten Welt würde ich alle Dokumente in meinem Büro haben, wo ich ihr Design sicherstellen könnte, bevor ich zur Öffentlichkeit gehe, aber das ist hier einfach nicht möglich.
Kann jemand den besten Weg vorschlagen, um unsere Marke zu schützen und trotzdem Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, eigene Dokumente zu verfassen? Unterschiedliche Software, Workflow, irgendetwas ???