Welche Art von Interviewfragen sollte man bei seinem ersten Design-Vorstellungsgespräch erwarten?

Welche Fragen sollten Sie erwarten, wenn Sie für Ihre erste Position als Grafikdesigner interviewt haben? Die Veröffentlichung ist ziemlich vage, abgesehen von der Annahme grundlegender Designfähigkeiten.

Wenn Ihnen viele Software-Fragen gestellt werden, ist die Position wahrscheinlich weniger eine Position als Grafikdesigner als vielmehr eine Position als Produktionskünstler. Zugegeben, hier fangen viele von uns an, das ist also nicht unbedingt eine schlechte Sache.

Ich würde niemals einen Kandidaten bitten, einen Test zu machen oder Musterarbeiten vor Ort zu erstellen oder Brainstorming-Ideen für einen Kunden zu entwickeln. Das ist alles Spezifikationsarbeit und bestenfalls klebrig. Wenn es sich um eine Einstiegsposition handelt, für die Sie sich bewerben möchten, sind diese Fragen irrelevant, da es sich um Einstiegspositionen handelt. Ihre Aufgabe ist es, sie im Job zu formen und zu formen. Wenn es sich um eine Position auf höherer Ebene handelt, sind solche Fragen beleidigend.

Fragen, die ich stellen möchte, konzentrieren sich hauptsächlich auf das Portfolio:

• Was war Ihr Denkprozess hinter diesem Stück?
• Haben Sie einige Skizzen, die den Fortschritt dieses Beispiels zeigen?
• Wie haben Sie dieses gedruckte Stück hergestellt?

Allgemeine Fragen können sein:

• Wer sind deine Lieblingsdesigner?
• Ohne welche Schriften könnten Sie nicht leben?
• Was erhoffen Sie sich von diesem Job?
• In welchen Bereichen des Designs sind Sie am stärksten?
• In welchen Bereichen des Designs sind Sie weniger erfahren, möchten aber mehr darüber erfahren?
• Wie würden Sie Ihren Stil und / oder Ihren Designprozess beschreiben?
• Ziehen Sie es vor, gemeinsam oder individuell als Team zu entwerfen?

In Bezug auf Webdesign:

• Was ist Ihr Designprozess?
• Haben Sie in agilen Umgebungen gearbeitet?
• Wie würden Sie Ihre Fähigkeiten einordnen in: Informationsarchitektur, UI-Design, Front-End-Entwicklung, Interaktionsdesign, Benutzererfahrung usw.

Ich hänge von Ihrer beruflichen Position ab. Ist es ein Webdesigner, ein Photoshop-Spezialist oder ein Vektorkünstler, vielleicht ein UI-Designer?

Hier sind am häufigsten:

1. Können Sie uns Ihr Portfolio zeigen?
2. Können Sie "diese" Fotos aufnehmen und "diesen" Effekt in der Ausgabe erzielen?
3. Geben Sie uns 5 Design-Ideen, wie "dies" funktioniert?
4. Nehmen Sie "diese" Probe und erzielen Sie das gleiche Ergebnis in 1-2 Stunden.

Diese Grundvoraussetzung deckt 90% der Fragen ab, die ich in Vorstellungsgesprächen habe, ganz zu schweigen von Fragen wie "Wie heißt du, wo hast du vorher studiert und gearbeitet?". Beantwortet das Ihre Frage? Ich kann bei Bedarf weitere Details hinzufügen.

Die obige Antwort sagt über die wichtigsten Dinge aus, obwohl ich einige Dinge hinzufügen muss:

1. Welche Programmiersprachen kennen Sie und wie gut kennen Sie sie (HTML, CSS, PHP usw.)?
2. Welche Programme verwenden Sie (Photoshop, Dreamweaver usw.)?
3. Nennen Sie uns 3 Websites, von denen Sie denken, dass das Design großartig ist?