GIS-Profis, die von zu Hause aus arbeiten?

Wie viele von Ihnen arbeiten von zu Hause aus? Für welche Art von Unternehmen / Organisation arbeiten Sie (privat, staatlich, kommunal, institutionell ...?). Wie haben Sie Ihren Arbeitgeber davon überzeugt, dass es eine gute Idee war? Was sind die Hauptnachteile bei der Arbeit in einer GIS-Position zu Hause?

Es ist eine sehr visuelle Branche, und es ist schwierig, Menschen über eine Telefonleitung durch Ihre Arbeit zu führen. Es ist auch schwierig, das Gegenteil zu erreichen: Menschen führen Sie durch die Arbeit, die Sie erledigen sollen. Das hängt jedoch von der Rolle ab. Ich arbeite in den meisten Facetten von GIS und in der Entwicklung. Solange Sie einen Projektplan und eine klare Vorstellung davon haben, was Sie produzieren müssen, können Sie ganz einfach von zu Hause aus arbeiten. Ich war jedoch auch für die Erstellung von Ad-hoc-Karten verantwortlich, die aus sich schnell entwickelnden Datenmodellen erstellt wurden, und das kann man nicht außerhalb des Unternehmens tun.

Es hängt davon ab, ob. Ich habe vor nicht allzu langer Zeit eine Frage zu den Auswirkungen der Cloud auf GIS gestellt. Eine der wichtigsten ist die Fähigkeit, fast alles in der Cloud zu erledigen und Arbeitskräfte freizusetzen. In einigen Bereichen müssen Sie dies jedoch immer tun vor Ort sein.

Ich dachte, ich würde das ändern und meine Meinung zu Vorteilen usw. hinzufügen:

Vorteile

Ziemlich genau wie Mapperz vorgeschlagen hat.

Ich mag die Flexibilität, die Kinder in die Schule zu bringen, mit meiner Frau zu Mittag zu essen, manchmal einfach aus dem Bett zu fallen und mit einer Kasserolle Kaffee ins Büro zu gehen (wird durch den nächsten Kommentar gewarnt).

Ich arbeite besser, wenn ich mich für die Arbeit anziehe, wie ich es normalerweise tun würde, und ja, dazu gehört auch eine Krawatte. Wenn ich mich nicht anziehe, bin ich träge und suche nach Wegen, nicht zu arbeiten.

Ich arbeite viel härter von zu Hause aus, ich bekomme sehr viel mehr zu tun.

Ich habe das Radio nicht eingeschaltet, es lenkt Sie ab, und als ich einmal Sky Sports an den Laptop angeschlossen und Cricket geschaut habe, habe ich nichts getan. Der beste Teil der Arbeit von zu Hause aus ist der absolute Mangel an Ablenkung, den Sie haben, wenn Sie diszipliniert sind und dies Ihre Zeit spart; Für mich sind 7 Stunden zu Hause viel mehr wert als 9 Stunden im Büro.

Ich hasse die Reise, die mit meiner Arbeit verbunden ist. Wenn ich die Seele nicht zerstöre, lächle ich innerlich ein bisschen mehr.

Nachteile: Sehr leicht abzulenken.

Sie werden härter arbeiten, manchmal auf Kosten Ihres persönlichen Lebens. Für mich stört das nicht so sehr, da die anderen Vorteile mich in den Schatten stellen.

Und genau so, wie Mapperz es gesagt hat.

Meine Wahl ist jedoch so, wie sie ist. Halte das von meiner Frau fern, aber ich liebe es, wegarbeiten zu können, da ich mehr Schlaf bekomme (3 Kinder, alle jung). Ich arbeite aber auch gerne 2 Tage die Woche von zu Hause aus. Ich denke, es ist das Beste aus beiden Welten. Aber dann würde ich, würde ich nicht!

In der Vergangenheit haben. Freiberuflicher (GIS-Berater) - Privat

Vorteil ist bei weitem die Beseitigung des Pendelverkehrs (Einsparung einer großen Menge an Kraftstoff). (Ein Job dauerte 1 Stunde pro Strecke und kostete mehr als £ 120 ($ 186.66) pro Woche. Züge / Busse sind nicht billiger und dauern viel länger.) Bei einigen Verträgen müssen Sie jedoch reisen, um die erste Arbeit zu gewinnen.

Kein Bürolärm (Fremdlärm) und kann sich konzentrieren.

Ihre eigenen Entscheidungen oder Musik / Getränke / Snacks und wann Sie sie wollen.

Mit der heutigen Technologie (Hochgeschwindigkeitsbreitband ein Muss) können die meisten von zu Hause aus arbeiten.

Super-Flexi-Zeit - stehe um 4 Uhr morgens auf - beende um 12 Uhr morgens (es sei denn, eine Frist steht noch nicht fest).

Sie können zu Terminen gehen, ohne die Erlaubnis des Managers einzuholen

Nachteile

Wenn Sie nicht in der Lage sind, ohne Ablenkung zu fokussieren, können Sie sich leicht von bezahlten / eingehenden Erzeugungsarbeiten ablenken lassen.

(Um dies zu vermeiden, ist es gut, einen eigenen Bereich oder Arbeitsraum einzurichten.)
Kinder und Tiere möchten Ihre ungeteilte Aufmerksamkeit.

[Freiberuflich] Die Verfolgung von unbezahlten Arbeitsplätzen kann bis zu 20% Ihrer Arbeitszeit in Echtzeit in Anspruch nehmen. Dies kann dazu verwendet werden, mehr Einnahmen / Arbeit zu generieren.

Kein echter Scherz - nur per E-Mail / Social Media.

Aber wenn die Wahl hätte, würde Büro (kleines Pendeln) hauptsächlich für die Interaktion mit anderen tun.

Zuerst dachte ich, diese Frage habe nichts mit GIS zu tun und war versucht, sie abzulehnen, aber beim zweiten Gedanken ist dies ein wichtiges psychogeografisches Problem.

Es ist schwer, einen 3. Platz zu haben , wenn Sie keinen 2. Platz haben. Ich fand es hilfreich, hinauszugehen (vielleicht die Kinder zur Schule zu bringen) und mit einem Blick auf das Heim als Arbeitsplatz zurückzukommen. Das Schwierigste ist jedoch, "die Arbeit im Büro zu lassen". Ich bin mir nicht sicher, ob es irgendeine Art von Psycho-GIS-Technologie gibt, die Abhilfe schaffen könnte, abgesehen von einem unsichtbaren Zaun-Elektroschock-Halsband, das beim Betreten des Raums, in dem sich mein Schreibtisch befindet, ausgelöst wird. Vielleicht braucht Esri so etwas wie spArcGIS.

Ich arbeite nebenbei von zu Hause aus, und Hairy hat Recht, Kommunikation und Ad-hoc-Aufgaben, schnelle Aufgaben im Fluge, sind wahrscheinlich die schwierigsten Dinge, mit denen ich zu tun habe. Es ist oft einfacher, etwas visuell persönlich zu kommunizieren. Bereitstellungen und Fehlerbehebung können ebenfalls schwierig sein. Glücklicherweise gibt es mittlerweile eine Vielzahl von Technologien, die beim Fernzugriff helfen können. Ich verwende ReadyTalk, um Remote-Verbindungen zu Client-Computern herzustellen , Bereitstellungen durchzuführen und Probleme zu beheben . Dropbox eignet sich hervorragend zum Freigeben von Dateien (beachten Sie dabei die Sicherheits- und Größenbeschränkungen).

Sich für die Kommunikation zur Verfügung zu stellen ist der Schlüssel. Bleiben Sie mit anderen in Ihrem Team und / oder Ihren Kunden in Kontakt.

In vielen Unternehmen steht die Sicherheit an erster Stelle. Daher können Probleme auftreten, wenn sich Ihre IT-Sicherheitsmitarbeiter fragen, wer diese Person ist, die Remotezugriff auf Unternehmensressourcen benötigt.

Überzeugen Sie Ihren Chef davon, dass er Sie von zu Hause aus arbeiten lässt - vielleicht versuchen Sie es mit einem Testlauf, einer Probezeit, wo Sie ihn natürlich mit der gesteigerten Produktivität, die Sie durch die Arbeit von zu Hause aus erzielen, umhauen würden :)