Preisdiskriminierung - wie viel ist optimal?

Ich bin der Auffassung, dass Preisdiskriminierung in der Regel nicht den Verbrauchern zugute kommt. Ich kann mir jedoch eine Situation vorstellen, in der dies der Fall ist. Schauen Sie sich zwei Länder an, Australien und Indien. Das Preisniveau ist sehr unterschiedlich. Wenn keine Preisdiskriminierung vorliegt, sind die Preise identisch. Angenommen, die festen Gewinne wären höher, wenn sie Indianer auspreisen und nur an Australier verkaufen würden.

Ich bin der Meinung, dass der Konsumentenüberschuss höher sein wird, wenn ein Unternehmen zwei verschiedene Preise wählen könnte, einen nach Indien und einen nach Australien.

Unter welchen Bedingungen wäre eine teilweise Preisdiskriminierung von Vorteil?

Ich denke, der Einfachheit halber ist diese Firma ein Monopolist und es gibt> 2 Arten von Verbrauchern, jede mit einer unterschiedlichen Bewertung des Gutes.

Varian hat ein Papier über Preisdiskriminierung und soziale Wohlfahrt, in dem er einige notwendige und ausreichende Bedingungen für Preisdiskriminierung (dritten Grades) zur Erhöhung der Wohlfahrt angibt.

Eine notwendige Bedingung ist, dass das Gesamtproduktionsniveau (dh die Gesamtzahl der bedienten Verbraucher) infolge der Diskriminierung zunimmt.

Eine ausreichende Bedingung ist, dass die Rentabilität der neuen Produktion (dh nach Diskriminierung) die Rentabilität der alten Produktion (vor Diskriminierung) übersteigt, die zu den neuen Preisen bewertet wird.

Preisdiskriminierung ist im Allgemeinen nicht eindeutig.

$\$1$$\$1$$\$1$

$\$1$$\$3$$\$1$

Preisdiskriminierung erhöht den Produzenten- und Konsumentenüberschuss.

Bedingungen, an die ich denken kann, wenn Preisdiskriminierung für alle gut sein könnte: Andernfalls lässt der Monopolist einen Markt fallen oder wenn die Gesamteinnahmenkurve mehrspitzig ist (wie in diesem Beispiel - beachten Sie, dass mehrspitzig nur bedeutet, dass es mehrdeutig ist, ist dieses Beispiel einfach passiert einen höheren Überschuss für alle zu zeigen).

Unter der Annahme, dass Marktmacht gegeben ist, ist Diskriminierung für Agenten, deren Gleichgültigkeitspreis kleiner als der optimale nichtdiskriminierende Preis ist, immer von Vorteil.

Dies liegt daran, dass sie unter Diskriminierung das Gute zu ihrem Gleichgültigkeitspreis erhalten. Ohne Diskriminierung werden sie überhaupt nicht das Gute bekommen.