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Ich habe keine aktuellen Datenbankzertifizierungen. Ich habe nur die, die ich für meinen Arbeitsplatz als Systemadministrator haben muss, und selbst diese werden wahrscheinlich hinfällig, da ich vor ein paar Monaten als "kein Systemadministrator" deklariert wurde.
Die Zertifizierung kann Ihnen dabei helfen, zwischen verschiedenen Personen zu unterscheiden, wenn Sie einen Job suchen. Es handelt sich im Grunde genommen um jemanden, der für Sie bürgt und behauptet, über bestimmte Fähigkeiten zu verfügen.
Aber wenn es sich um eine Person handelte, die schon seit Jahren Dinge tut, im Vergleich zu jemandem mit einem Stück Papier, das besagt, dass er einen Test bestehen könnte, würde ich mich an die Person mit Erfahrung wenden. Ich habe viel zu viele zertifizierte Oracle-Datenbankadministratoren gesehen, die keine Ahnung hatten, was sie taten. (und als ihre Systeme verdammt langsam ins Stocken gerieten, weigerten sie sich, ihre Datenbank auch nur anzusehen, bis ich "bewies", dass die Anwendung nichts Falsches tat ... natürlich mussten wir ihnen zeigen, wie man Statistiken herausholt ihre Datenbank, da sie keine Ahnung hatten - sie waren verherrlichte Bediener, stellten sicher, dass Sicherungen ausgeführt wurden, und fügten gelegentlich Konten für neue Benutzer hinzu).
Irgendwann hatte ich bei meiner Arbeit einen Account bei BrainBench eingerichtet, da ich zusätzlich zu den jährlichen Computersicherheitstests meines Arbeitsplatzes alle paar Jahre eine Zertifizierung durch einen Dritten erhalten musste. In ein paar Wochen hatte ich über 70 Tests bestanden, was bedeutete, dass ich in über 2 Dutzend Rollen 'Job Rollenzertifikate' bekam. Es ist mir sogar gelungen, Tests für Software zu bestehen, die ich noch nie zuvor verwendet hatte (z. B. Checkpoint Firewall-1), und einige der Tests, über die ich mich wirklich wundere (warum werden bei einem Test zur Websever-Verwaltung Fragen zu SMTP-Headern gestellt, aber keine zu HTTP-Headern) ?).
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Also, um die Sache zu verwirren - ich bin ein Auftragnehmer für die US-Bundesregierung. Mein Arbeitgeber (das Vertragsunternehmen) möchte, dass ich viele Zertifizierungen habe, damit ich beeindruckend aussehe, da sie meinen Lebenslauf verwenden, um mehr Arbeit für das Unternehmen zu bekommen. Mein Arbeitsort (Regierung) möchte nur, dass ich den Job machen kann, und es ist mir egal, ob ich zertifiziert bin oder nicht. Wenn ich eine neue Fähigkeit benötige, kann ich die Zeit von meinem Arbeitsplatz und die Mittel von einem der beiden bekommen, um an Kursen teilzunehmen ... aber das habe ich seit mehr als 6 Jahren nicht mehr gebraucht.
Wenn ich zum Teufel Unterricht nehmen möchte, so lange ich rechtfertigen kann, dass es meiner Arbeit zugute kommt, zahlt mein Arbeitgeber aus meinem "Bildungsgeld" (das sich derzeit halbiert, da wir innerhalb von 12 Monaten ab dem unser Vertragsende), aber ich müsste entweder eine separate Genehmigung von meinem ATR (dem Beamten, dem ich mich melde) einholen, wenn er bereit ist, meine Zeit zu decken, oder wenn es in Ordnung ist, während des Tages abzuheben (wie Das habe ich gemacht, als ich an meinem Master gearbeitet habe.
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Also, um die Fragen zu beantworten:
Ich wurde am 11. August 2007 ein MySQL 5.0-zertifizierter DBA (CMDBA wurde später in SCMDBA geändert).
Während ich nie jemanden persönlich getroffen habe oder kenne, der eine Gehaltserhöhung erhalten hat, weil die Person zertifiziert wurde, war dies nie mein Ansporn von Anfang an.
Ich wollte als DBA ernst genommen werden. Ich hatte den Übergang von einem Entwickler zu einem Entwickler / DBA gemacht, beginnend mit MySQL 4.0 im August 2004. Unterwegs habe ich mehrere Bücher aufgegriffen, darunter:
Nachdem ich zertifiziert worden war, wurde ich von meinen Kollegen und meinem Chef besser respektiert.
Als ich in meine neue Karriere als DBA geschaltet, für die Arbeit meiner Vergangenheit Arbeitgeber tun Managed Database Services , wurde ich den Titel des Senior MySQL DBA sehr schnell gegeben , weil ich durch den Zertifizierungsprozess entwickelt , meine Fähigkeiten ausgeübt.
Andere Datenbanken, die Zertifizierungen enthalten, müssen möglicherweise für die neuesten Hauptversionen zertifiziert werden. Dies verringert die Notwendigkeit, dass große Unternehmen (wie Oracle und Microsoft) Unmengen von Supportleistungen erbringen, indem sie von anspruchsvollen Datenbankadministratoren verlangen, mit den Produkten Schritt zu halten. Dies verstärkt jedoch nur das Bestreben eines DBAs, in der Datenbankadministration hervorragende Leistungen zu erbringen. Obwohl ich nur für MySQL 5.0 zertifiziert bin, bemühe ich mich, mit MySQL 5.1, 5.5, 5.6 und Percona Server Schritt zu halten.
In Anbetracht dessen ist der Wert der Zertifizierung direkt proportional zu dem Wert, den Sie in sie gesteckt haben . Denn Zertifizierung ist kein Abschluss . Zertifizierung ist eigentlich nichts anderes als ein disziplinierter Ansatz zum Autodidakt. Die MySQL-Zertifizierung war mein Sprungbrett in die Richtung einer kontinuierlichen Selbstausbildung.
Ich habe eine Oracle-Zertifizierung und übergebe derzeit eine PostgreSQL-Zertifizierung.
Um ehrlich zu sein, mache ich sie eher für die Unternehmen außerhalb als für mich.
Viele Leute da draußen ohne Zertifizierung sind viel besser als ich, aber einige traditionelle Unternehmen sind immer noch ziemlich streng und sehen sich nur die Zertifizierung an. Also mache ich sie, weil ich keine geschlossenen Türen vor mir habe.
Dies ist eine verzweigte Frage, aber ich werde versuchen, die ersten beiden Fragen nur aus der Sicht von SQL Server zu beantworten.
Welche Zertifizierungen haben Sie?
Keiner.
Hat Ihre Zertifizierung jemals für oder gegen Sie gearbeitet?
Nicht für oder gegen mich. Aber ich werde Sie auf eine Gefahr hinweisen, die Zertifikate als eine Art Beweis dafür zu erhalten, dass Sie das Material kennen: Wenn Sie die Prüfung bestehen, sind Sie kein Experte. Das hat einige offensichtliche Gründe: Die Grenze für das Bestehen ist zu Beginn niedrig, und es ist ziemlich schwierig, viele Multiple-Choice-Fragen falsch zu stellen, wenn sie mit offensichtlich falschen Entscheidungen gefüllt sind. Vergessen Sie nicht die Brain Dumps und anderen Lernhilfen, die Ihnen dabei helfen, die Prüfungen über das Gedächtnis im Vergleich zum Wissen zu bestehen, ohne jemals SQL Server zu berühren. Aber lassen Sie mich die nicht offensichtlichen Teile erklären ...
Vor einigen Jahren durchlief ich mehrere Einstellungsphasen, in denen wir versuchten, einen DBA zu finden. Als wir mit unserer Suche begannen, schwebten Fortsetzungen mit MCSE, MCDBA usw. an die Spitze des Stapels. Wir haben einige dieser Leute telefonisch überprüft und ein paar Dutzend reingebracht. Kein einziger guter Kandidat. Tischdesigns, die Sie nicht glauben würden. Wilde Theorien über die Funktionsweise von Indizes im linken Feld. Ein paar waren so unerfahren mit SQL Server, dass ich ihnen vorschlug, SQL Server aus ihrem Lebenslauf zu nehmen.
Nun kann es sein, dass viele dieser Kandidaten die Zertifikate in ihrem Lebenslauf hatten, obwohl sie sie nicht verdient hatten, entweder völlig gelogen oder vielleicht vom Personalvermittler aufgrund der Jobspezifikationen (vielleicht sogar ohne das Wissen der Kandidaten) gedrängt ). Aber das Endergebnis war, nachdem Dutzende verschwendeter Stunden damit verbracht hatten, Leute zu interviewen, die SQL kaum buchstabieren konnten, dass die Lebensläufe mit den aufgelisteten Zertifikaten auf den Grund des Stapels schwebten. Ich bin mir also sicher, dass wir einige gute Kandidaten mit Zertifikaten verpasst haben, aber letztendlich hat es ihnen eher geschadet als geholfen, diese Zertifikate zu haben. Und ich weiß, dass ich nicht die einzige Person in einem Unternehmen bin, die ihren Eindruck von Zertifikaten geändert hat, als der Brain Dump Bumerang wieder herumwirbelte.
Es gibt Zertifikate, die die Ausnahme bilden (Master / Architect), und ich würde gerne glauben, dass die MCSA / MCSE-Prüfungen etwas schwieriger sind, wenn Sie nur über ausreichende Kenntnisse von SQL Server verfügen. Denken Sie also nicht daran, dass Zertifikate meiner Meinung nach wertlos sind. Nur, dass Unternehmen zumindest für eine gewisse Zeit den Kandidaten mit den niedrigsten Zertifikaten eine geringere Priorität einräumten.
Ich habe vor einiger Zeit ein Oracle-Sicherheitstraining durchgeführt und am Ende ein Zertifikat erhalten. Das Training war nicht interessant wegen des Stückes Papier, sondern viel mehr wegen der behandelten Themen.
Dies ist eigentlich der Punkt und die Hauptfrage ist über die Denkweise der Menschen. Wenn eine Zertifizierung bedeutet, dass Sie sich die Zeit nehmen, um sich mit den Befehlen und Einzelheiten vertraut zu machen, weil Sie es sonst nicht tun, dann tun Sie es und holen Sie sich welche. Wenn Ihr Interesse an Ihrem Job groß genug ist (eine "Situation", die vielen Freaks widerfährt ;-)), dann werden Sie die meiste Zeit eine gute Einstellung haben, um diesen Job ohne Probleme zu erledigen.
Was auch immer Sie sind, nichts schützt Sie vor einem Festplattenabsturz, beschädigten Tabellenbereichen, ineffizientem Abfragedebugging oder $ insertWhatMostDbasWorkAroundEveryDay. Es könnte die Sache einfacher machen, wenn Sie wissen, wo was zu reparieren ist und so weiter.
Unabhängig davon, ob Sie zertifiziert sind oder nicht, bleibt die Schwierigkeit, sich die verschiedenen Optimierungen und Befehle rund um Ihr DB-System zu merken, gleich.
Schließlich müssen Sie bei Oracle möglicherweise prüfen, ob ein zertifizierter Käufer Rabatte erhalten kann oder nicht. Nicht sicher, ob Microsoft eine ähnliche Richtlinie hat.
Ich bin überhaupt nicht zertifiziert! Ich bin irgendwie in die DBA-Arbeit geraten. Aber ich habe nicht festgestellt, dass meine fehlende Zertifizierung gegen mich wirkt. Ich habe fast alles bei der Arbeit gelernt. Ich denke, dass mein Arbeitgeber meine Zertifizierung unterstützen würde, obwohl dies keine Priorität hat.
Mein früherer Arbeitgeber zahlte einen Bonus von 500 USD für jede bestandene Zertifizierungsprüfung sowie einen weiteren Bonus für die Erlangung einer der Zertifizierungsarten MCPD / MCSE / OCP. Die Microsoft - Zertifikate verfallen nicht, aber sie haben kommen mit certs für jede Technologie Spur. Vielleicht bin es nur ich oder meine Erfahrung, aber ich stelle fest, dass viele potenzielle Arbeitgeber Zertifizierungen nicht viel Anerkennung / Gewicht beimessen. Abgesehen davon habe ich vor, mich mit meinem eigenen Geld auf dem Laufenden zu halten, und da ich Teilzeit an einem anderen Junggesellen arbeite, helfen die Prüfungen zum Studentenpreis meinem Geld, viel weiter zu gehen.
Derzeit besitze ich 12 Microsoft-Zertifizierungen für Microsoft SQL Server. Ich halte sie meistens auf dem Laufenden, weil ich gelangweilt bin und die Tests etwas zu tun haben, um einen Nachmittag zu töten.
Ich konnte dir nicht sagen, ob es mir geholfen hat, Zertifikate zu haben oder nicht.
Nach meiner Erfahrung helfen Ihnen Zertifikate nicht viel, wenn Sie bereits einen Job haben. Sie können jedoch hilfreich sein, wenn Sie einen Job suchen. Sie sind auch hilfreich, wenn Sie Beratungs- oder Auftragsarbeiten ausführen, da für einige Verträge (insbesondere Regierungsverträge) Zertifizierungen erforderlich sind.
Ich bin eine vollständig zertifizierungsfreie Zone, obwohl einige mich als zertifizierbar beschreiben könnten. Hat meiner Karriere nicht im Geringsten geschadet, aber ich habe für ein paar MS-Gold-Partnerunternehmen gearbeitet, bei denen ein Mindestmaß an zertifiziertem Personal erforderlich war, um den Gold-Partner-Status beizubehalten.
1995 war ich MSCE, als es noch ziemlich neu war. Hier in Deutschland kann die Zertifizierung jungen oder arbeitslosen Menschen helfen, eine Arbeit zu finden. Die Ausbildung für eine solche Zertifizierung wird teilweise von der Bundesagentur für Arbeit gefördert.
Der Wissensgewinn, den Sie bei der Vorbereitung auf die Zertifizierung erzielen, ist gering.
Ich erinnere mich, dass SQL-Server 4.2 eine Möglichkeit hatte, seine Dateien zu spiegeln, und Windows NT 3.0 hatte auch eine solche Funktion. Kein Hinweis angegeben, welche Option zu wählen ist.
Ich habe 11 MS-Prüfungen bestanden. Aber die letzte, die ich bekommen habe, ist MCITP: Databes Developer 2008.
Die fehlende Zertifizierung hat nie gegen mich gewirkt, aber ich hatte das Gefühl, dass es manchmal hilft. Sie sind gut für das Unternehmen: um den MS Gold-Partnerstatus zu erlangen, um Kunden zu zeigen, dass sie zertifizierte Mitarbeiter haben, um dem Chef zu zeigen, dass wir lernen. Sie sind gut für mich: Ich bereite mich auf die Prüfung vor, indem ich über Technologie lese. Ich benutze nicht alle Funktionen, dies ist eine Möglichkeit, wie ich neue Dinge entdecke und lerne und tieferes Wissen über andere erhalte, die ich bereits kenne. Ich bin mit Aaron Bertrand einverstanden, Zertifikat macht Person keineswegs besser (professioneller), es ist Einstellung und Erfahrung, die messen .
Ich beabsichtige auch andere Prüfungen zu bestehen. Nicht, weil jemand danach fragt (keine anrührbaren Boni dafür, niemand zwingt mich, sie zu bekommen). Denn so lerne und überprüfe ich mein Wissen.
Derzeit besitze ich 2 SQL Server-Zertifizierungen, einen PMP und einige andere Zertifizierungen.
Ich weiß nicht, dass meine Zertifizierungen jemals gegen mich gewirkt haben. Sie haben den Organisationen, für die ich arbeite, bei ihren Marketingbemühungen und Partnerschaften geholfen. Sie haben auch eine Art Grundkenntnisniveau festgelegt, wenn sie ein Thema mit einem neuen Kontakt / Kunden besprechen. Ich habe diesen Teil speziell formuliert, um grundlegend zu sagen. Eine Zertifizierung bedeutet nicht, dass jemand ein Experte ist, sondern legt lediglich einen bestimmten Grad für die Konversation fest.
Ich werde weiterhin nach Zertifizierungen streben, da sie den Organisationen, für die ich arbeite, weiterhin helfen werden. Ich finde es auch herausfordernd, neues Material zu lernen, und es macht mir Spaß, mich selbst zu testen. (Ich weiß, das macht mich seltsam).
Ich plane, meine Zertifizierungen aus den oben genannten Gründen zu erneuern / zu aktualisieren. Ich würde niemals für eine Organisation arbeiten, die die Entwicklung ihrer Mitarbeiter nicht unterstützt, also tun sie es.