Welche Möglichkeiten gibt es im Allgemeinen, Stellenbeschreibungen neu zu erfinden, die durch eine automatisierte KI-Lösung ersetzt werden könnten? Meine ersten Ideen sind:
- Überwachung der KI und Kennzeichnung falscher Aktionen.
- Möglicherweise die Kontrolle in sehr herausfordernden Szenarien übernehmen.
- Erstellen / Sammeln weiterer Trainings- / Testdaten, um die Genauigkeit der KI zu verbessern.